工作四年，公司不续签合同，给一个月工资作为补偿金，合法吗？
这种情况按照合同法应该按照工作年限每一年补偿一个月的工资，那应该补偿你4个月的工资 。如果得不到公司的合理补偿，可以申请劳动仲裁，一告一个准
其他网友观点现在这种情况到劳动局走一走立马就给答复
其他网友观点【工作四年，公司不续签合同，给一个月工资作为补偿金，合法吗？】合同签了几次？如果仅签订了一份四年期的合同，合同到期，公司不愿意续签的，应当支付经济补偿（按照工作一年支付一个月工资为标准） 。
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