退休前10年辞职养老金影响大吗？ _养老金

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楼主你好，退休前10年辞职养老金的影响大吗？其实养老金是不会有任何的影响的。因为我们即便是辞职以后也是有继续再就业的权利，所以说你只要找到新的工作单位继续工作，那么将你的社保关系转移到新的工作单位去，就可以正常的累积自身的缴费年限，那么将来也可以获得一个更高养老金的待遇。

即便是你不打算再就业，那么也依然可以按着灵活就业的方式来缴纳自己的养老保险，因为按照灵活就业的方式交纳自己的基本养老保险，也是可以有效的累积自身的缴费年限，也可以让自己获得一个最大化的缴费年限，将来养老金的待遇也不会受到任何的影响，你只要保证在灵活就业期间，所缴纳的平均缴费指数和企业在职期间所缴纳的缴费指数完全一致就可以了。

所以说对于自己养老金的待遇，不会产生任何的影响，因为毕竟即便是没有工作也可以缴纳养老保险，只要保证拥有足够长的缴费年限，都可以获得一个较高养老金的待遇水平。那么你离开工作单位，自己去缴纳这个养老保险，要有一定的经济实力。这点是需要注意的，如果说你没有经济能力，那么尽量还是不要选择离开工作单位，因为你离开工作单位就意味着失去了收入来源。

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楼主你好，退休前10年辞职养老金的影响大吗？退休前10年辞职养老金的影响实际上还是非常大的，因为你在退休前10年，如果说辞职以后并且不打算缴纳自己的基本养老保险，那么就会造成自己累积养老保险缴费年限减少10年之久，那么也就意味着养老金的待遇会有很大的减少，所以说对自己的影响是很大的。

但同时还有一个方法可以不受到影响，什么样的方法呢？就是说虽然说你在退休前10年辞职了，但是你在辞职以后依然是可以按着灵活就业的方式来继续参保自己的养老保险，如果说你选择灵活就业的方式来继续参保，自己的养老保险，那么就不会造成任何的影响，因为你的累计缴费年限都是能够正常的有效累积的，所以说是不会有任何的影响。

并且你只要能够保证和企业在职期间，所交纳基本养老保险的平均缴费指数是完全一致的状态，那么就不会影响到我们养老金的待遇，只不过就是按照灵活就业的方式来缴纳自己的养老保险，自己所付出的成本所付出的金额相对会比较高一些，因为毕竟自己是需要全额承担所有的缴费比例，是没有企业单位来给我们承担部分的缴费比例了。

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退休前10年辞职养老金受不受影响，受多大的影响，取决可的两个决定：

一、辞职后自己交养老金。辞职后，如你自己交保险，你交的比原来的多，那你退休工资会增加，反之则减少。

二、辞职后自己不交养老金。如辞职后你不交养老金，那到退休时可领不到养老金了。

总之，为了退休后有个生活保障，我建议你还是自己交养老金的好。