中人的退休金何时发放？具体怎样发？ _退休金

题主这里所说的中人是指机关事业单位改革之前巳经参加工作，却要以后到了法定的退休年龄才陆续退休的机关事业单位人员。

2014年10月1日，我国推行了机关事业单位养老保险制度改革，使机关事业单位的养老保险制度与企业单位的养老保险制度实行并轨。养老保险制度改革之后，机关事业单位人员彻底告别退休后在财政领退休工资的体制，与企业职工一样通过参加社保并缴纳社会保险费，按照缴费年限、缴费工资、缴费基数等要素在社保基金中领取退休待遇。

由于中人改革前的工作年限没有实际缴费，也没有个人账户，.国家在顶层设计中把中人改革前的工作年限视同缴费年限，并以一笔过渡性养老金来补偿中人，这样中人退休时在领取基础养老金、个人账户养老金的同时，还可以再领取一笔过渡性养老金，即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。

然而，由于中人养老金在视同缴费指数、工资增长率、视同缴费年限、过渡性养老金、计算方法等诸多方面的复杂性，使得各地养老保险制度改革几年后中人正式养老金的方案却难以落地出台，也使得自2014年10月1日以后陆续退休的中人只好统一按照2014年9月以前的工资标准计算预发养老金，也就是人们说的临时生活费。由于正式养老金迟迟得不到落实，不但让不少中人产生怨气，更让人觉得机关事业单位养老保险制度改革后中人的养老金待遇会减少。其实这是一个严重的误解，只是一种暂时现象。

为什么这样说呢？

2017年12月，浙江省象山县在全国率先出台了中人养老金正式方案并兑现了正式养老金待遇;2018年1月，江西赣州市出台了中人养老金正式方案并对中人养老金进行核算后逐一进行补差和兑现。到目前为止，全国巳有贵州、陕西、山东、甘肃等地的二十多个市、县执行了中人养老金的正式标准。从这些市、县的实践来看，只要按正式标准计发，中人的养老金不会比“老人"的少，也不存在吃亏的问题。

从目前各地的进展情况来看，各地大都巳经公布中人养老金的视同缴费指数表，各地中人养老金的方案也巳进入扫尾阶段。日前，四川省人社厅宣布，中人养老金今年年底可以兑现。与四川省一样，今年底前大部分地区的中人养老金方案应该可以公布，然后就是核算补差并按标准兑现。

那么，中人养老金具体怎样发呢？

【中人的退休金何时发放？具体怎样发？】第一、对中人的预发养老金按正式养老金的标准重新核算，然后按照多退少补的原则进行逐月补差。不会让一个退休中人吃亏;

第二、对中人养老金釆用新、老两种计算办法进行对比，限高保底。所谓老办法就是养老保险制度改革之前的退休工资计算方法，即基本工资+岗位(职务)工资+奖励工资+各种津补贴，然后根据工龄长短按比例计发; 所谓新办法就是中人10年过渡期的计算办法，即:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡期养老金。.如果用老办法计算的基本养老金比用新办法计算的退休待遇更高，就按老办法计算的待遇发放。如果用新办法计算的退休待遇比老办法计算的待遇更高，高出部分用10年过渡期的调节比例，按每年10％的比例发放，逐年递增，直到2024年9月30日结束;

第三、对中人养老金设立了10年过渡期，即2014年10月1日至2024年9月30日。在10年过渡期内，要用过渡调节金对新增部分的养老金实行调节。另外在10年过渡期内，未退休中人每两年有一次调资机会，退休后与“老人"一样进行养老金上调。

由此可见，时间在前进，经济在发展，工资增长率在上调，退休中人的基本养老金只会增加，既不会降低，也不可能会比老人更少。

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中人的退休金何时发放？具体怎样发？

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养老金“并轨”的消息一出啊，立刻在社会上引起很大的反响。

老百姓都拍手称快，认为这保证了公平：因为从2014年10月机关事业单位工作人员实行和企业职工一样的基本养老保险制度，要开始缴社保了。想要终身医疗保险和养老金，所有人都需要缴纳社保！

“中人”的问题主要是50-70后的问题，因为他们很多人长期不需要交纳社保，特别是企事业单位的人，其中很多“中人”退休了，他们的退休金怎么办？

“双轨制”的破冰，设置了十年过渡期，老人老办法，新人新办法，而在衔接和过渡过程中，

2014年10月1日前参加工作、改革后退休且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的“中人”，依照平稳过渡原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。

过渡期内“中人”退休实行新老待遇计发办法对比，保低限高。

具体计算标准：新办法高于老办法标准的，超出部分，

第一年退休的人员(2014年10月1日至2015年12月31日)发放超出部分的10%，第二年退休的人员(2016年1月1日至2016年12月31日)发放20%，

依此类推，到过渡期末年退休的人员(2024年1月1日至2024年9月30日)发放超出部分的100% 。

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这么说大家可能不太明白，举个例子：

王先生为处级干部，改革前同级别退休人员养老金为4000元/月，他在2017年退休，按照新办法计算后他的养老金为4500元/月（含职业年金），高于老办法的500元，按照“限高”来执行。他的退休时间为2017年，是第三年，应发超出部分的30%，也就是150元(500×30%=150)，所以他的养老金就为4150元/月。

但目前大多的地方尚未出台具体的中人待遇政策，所以中人至今仍然按照过去的标准执行。关于本人基本工资、退休补贴标准等计发参数，都封定在2014年的9月。

不过，大家不用担心等改革政策出台会重新核定基本养老金和职业年金的。到时候会将待遇进行对比后进行补退。虽然政策出台时间很拖沓，但将来肯定会补回来的。

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其他网友观点

用老办法计箄退休金是从什么时候开始才是正确的选择？是从14年9月份开始计算还是从退休时当年工资计算，很明显要从14年9月份计算，肯定新办法高于老办法，并且差距很大，相应退休金比退休时的工资少很多，初步测算大约Z0OO左右，退休中人不就大亏吗？社会是向前发展，建议行政领导及专家要区分不同时期的退休人员待遇，