请问你们那里国企普通员工到手工资多少？ _请问

这个问题可以通过三个方面来回答：

第一：国企也得分效益好的国企和效益不好的，好的国企，普通的员工工资4500元左右，我说的是到手的工资，因为他们还有季度奖和年终奖，以及去除医疗养老保险等等这些，还有的好的国企普通员工去除一切，到手的工资超过一万左右的都有，领导工资更高，总经理级别的年薪两百多万，车间主任工资一般年薪在四五十万左右，工资都不低。

第二：还有的国企效益不好，工资并不高，还有的面临破产，工资都发不出来的也不少，更不用说什么年终奖、季度奖了，连想都不用想，很多员工想走吧，又舍不得，走了再找工作不好找，还有的年龄大了，更不好找，不走吧，工资太低，还发不出来，生活都成问题，真是进退两难。

第三：我们这里的国企大部分都已经破产了，不存在了，还有的重组了，或者被别的单位收购了，不再是国企性质了，有的变成私人的，或者国企和个人并存，只剩下一些国家重力扶持的单位没有倒。

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东北五线小城本溪。

单位是鞍钢控股的本钢

运输系统一线倒班工人。月收入到手3500～4000左右。另外每个季度能给一两千的季度奖。春节，五一，十一三个节日每次过节费一千。餐补每月两百多块钱。基本就这些。

这还是今年效益好。

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【请问你们那里国企普通员工到手工资多少？】国企普通员工的工资是最可怜的了！因为上面给国企工资是有个“总额包干”规定的，规定国企每月每年发出的薪酬待遇总数不能超过这个“总额” 。为了防止胡乱发钱，上面又对国企的高管薪酬和中干薪酬做了明确规定。扣除高管薪酬和中干薪酬，剩下的“总额”余额才是国企普通职工的薪酬待遇数。因此最终真正分配给普通员工的薪酬，人均往往都很低。国企职工无法“涨薪”，也是这个原因。