如何做到50岁退休的同时,领的退休工资比在职的还要多?

上面有人就行

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楼主您好,如何才能够做到50岁退休的同时领到退休金的待遇,比起在职的工资还要多呢?这个问题如果说你已经到达法定退休年龄,还想让自己获得一个更高养老金的收入,那么几乎是不可能的事情了 。因为你的社保的参保条件已经定格在这个标准,所以最终享受到多少钱的养老金是取决于你的参保条件来决定,已经到达法定退休年龄的人,是无法去改变参保条件了,因为你再没有机会去继续参加社保了 。

所以很多人到达法定退休年龄之后,才明白自己的养老金待遇比较低,是因为参保所造成的,结果那个时候有些后悔,但是为时已晚,因为你不可能再去继续缴纳社保,继续增加自己的累计缴费年限,或者说提高自己的养老保险 。所以我们只能够接受养老金低的这样的一个现实,当然基本上从企业单位退休养老金待遇,都是低于我们工资性的收入 。

就算是从机关事业单位退休,往往养老金的待遇也是会低于养老金的实际收入,因为机关事业单位退休大约,是能够获得在职期间工资的70%~90%,相对来说这还是比较高的水平,但是从企业单位退休养老金的替代率仅仅只有50%,这是相对比较低的水平 。所以对于我们来说,实际上退休金往往都是低于工资的,高于工资的个人是存在的,但是这样的人数是非常少的 。

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是这样的,一般来说,退休后的养老金收入是很难超过在职时期的工资的,比如说企业退休人员,养老金收入也就是在职时期工资的50%左右,而机关事业单位人员的养老金则是在职工资的70%左右 。要实现养老金高于工资,这是比较困难的 。

【如何做到50岁退休的同时,领的退休工资比在职的还要多?】我们可以来计算一下,假设你在职时期的工资为5000元,当地社会平均也是5000元,50岁退休,交了30年的社保,养老保险个人账户余额有10万元左右,那么养老金将是这样的:

基础养老金部分等于5000*(1+1)/2*30*1%=1500元;

个人账户养老金部分等于10万元/195=513元;

那么拿到的养老金就是1500+513=2013元 。也就是说,养老金是在工资5000元的50%以内的 。

因此,幻想退休后拿到更高的待遇,这是不切实际的,如果在职的工资都不高,还奢望退休后的养老金能更高,哪有这么好的事呢?

@社保当家,感谢你的阅读 。

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