已交够15年养老金到一个新单位必须交够3年的养老金才能退休吗？ _新单位

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楼主您好，已经交够了15年的养老保险，到了一个新单位，必须要交够三年的养老保险，才能够退休吗？首先并不是这样子的。我们如果说确实具备了，养老保险15年最低缴费年限要求这样的一个条件。那么在到达法定退休年龄之后，就可以顺利的去办理退休，享受养老金的待遇。男性的法定退休年龄是60周岁以上，女性一般是55周岁以上，部分女性50周岁以上也是可以去办理退休的。

所以并不需要。我们在新的单位要交纳三年以上的社保才能够退休。这是没有任何关系的，当然如果说你去到一家新的单位，也许只工作了一年到两年的时间，那么只要你的累计缴费年限在15周年以上，都是可以顺利的办理退休。只不过我们需要做的就是你需要将你之前的社保关系由原工作单位转移过来，那么才能够累计合并，最终才能够达到15年以上，否则的话累计缴费年限不满足15年，是无法办理退休的。

更重要的是我们退休，所在的地区可能会有影响，因为你在新的工作单位参保时间不足10年。那么这种情况下根据属地化原则的规定，当一个地区累计缴费年限不足10年是不符合在该地区退休的。但如果说你在任何一个地区，累计缴费年限都不足10年，那么最终要回到户籍所在地，才能够办理退休，享受按月领取养老金的待遇。或者说我们在上一个参保所在地区超过10年的地区，那么也是可以去正常办理退休的。所以说对于自己的参保地，会影响到自己今后退休养老金的领取而已。

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不是的，没有这样的政策。

根据《社会保险法》的规定，养老保险只要累计最低交满了15年，达到法定的退休年龄，就可以办理退休并按月领取基本养老金。

题主既然已经交够了15年的养老保险费，只要这15年的养老保险都是同一类型的，即使不在同一个地区缴费，按照政策规定也可以转移接续到一起，形成一个有效的累计缴费年限，只要累计缴费达到15年及以上，就完全具备了领取养老金的资格。只不过缴费15年仅仅是能够领取基本养老金的最低门槛线，所以领取的养老金也只是最低的。

当你的养老保险交够15年，又到一个新的单位就业时，新的用人单位依法必须与你建立劳动关系并购买社保。但并不是说这个新的单位必须再为你交够3年的养老保险才能办理退休，这完全是子虚乌有的事。首先，新的用人单位为你交纳社保，既是国家的强制性政策，也是单位和职工的责任和义务; 其次，只要你与这个新的单位存在劳动关系，单位就必须要为你交纳社保，一直交到退休为止，根本没有年限规定。同样的道理，如果你在新的单位只工作一年就到了退休年龄，那么新的单位只需要为你交纳一年的养老保险，你就可以办理退休手续，而不是所谓的必须交够3年。

由此可见，只要你的养老保险已经交够了15年，到了退休年龄你就可以退休并领取基本养老金。在退休之前，你再到一个新的单位工作，新的单位依法必须与你签订劳动合同，并为你购买社保，只要劳动关系存在，单位就必须一直为你缴纳社保费用，直至退休为止，而没有所谓的交够3年的说法。

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楼主您好，已经交够了15年的养老保险，到一个新单位以后，必须还要交够三年的养老金才能退休吗？我们说这个是不需要的，如果说你满族15年的基本养老保险，那么是符合办理退休的条件，所以说这个缴费年限就已经能够正常的去办理退休，享受按月领取养老金的待遇，这个是毫无疑问的。

但同时对于你又重新参加工作，那么根据劳动合同法的规定，当和一个企业单位建立全日制劳动合同关系之后，就应该依法去缴纳相应的社保待遇，所以说你只要在企业单位工作，那么你就可以享受到企业单位依法给你正常缴纳的社保待遇，你在企业单位工作几年通常情况下可以缴纳几年的社保，比方说你工作了10年，那么至少你还可以多交10年的社保，就是这样的一个道理。

并不是说我们非得要交三年的社保之后才能够办理退休，实际上你已经具备15年的条件，那么随时都可以办理退休，即便你现在到达法定退休年龄不再工作，那么自己也可以去申请办理退休，享受按月领取养老金的待遇， 15年是我们国家所规定的最低缴费年限，只要任何人满足这样的一个缴费年限都可以去办理退休了。

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