加班费计算公式 加班费计算公式是什么
1、安排劳动者延长工作时间的 ， 支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬 。
【加班费计算公式 加班费计算公式是什么】2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的 ， 支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 。
3、法定休假日安排劳动者工作的 ， 支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 。
4、《劳动法》规定：法定休假日安排劳动者工作的 ， 支付不低于工资的300%的工资报酬 。用人单位只能支付法律规定的加班工资报酬 ， 不能以安排补休而不支付高于正常工作时间的加班工资 。而且 ， 这里所指的“用人单位应支付不低于工资的300%的工资报酬” ， 是指在支付了正常工资之外另外支付的 。
5、国家法定的节假日包括：春节初一到初三 ， 元旦一天 ， 五一国际劳动节3天 ， 十一国庆节3天 ， 在这10天里加班的职工应该享受日工资+日工资×3的节假日加薪 。一般的日工资基数应为月工资(包括基本工资、奖金、餐费、交通费、书报费等) ， 除以20.92天的有效工作日计算出的钱数 。如果按一个人的月薪是1000元计算 ， 实际算出的日工资应为47.8元 ， 这样法定节假日加一天班的加班费应是47.8×3=143.4元 ， 再加上一个47.8元就是该人应得的一天加班薪金 。
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