已经退休的老领导还天天找各种场合刷存在感，你怎么看？
退休老领导经常召集前同事吃饭、聊天，我觉得这样挺好 。
退休老领导经常召集前同事吃饭、聊天与领导不领导的有点关系，但，关系不大，领导也是人，也有七情六欲，性格各异，无可厚非 。这位退休领导喜欢热闹，想刷存在感，没毛病 。
前同事如果喜欢聚会吃饭、聊天，可以参加，这是人与人交往的一种方式，想不参加也正常 。有这样热心的老领导经常召集大家聚会，其实很难得，在网络时代，人与人接触越来越少，各种心理问题不断出现，有这样热心的领导，大家有了交流休闲的场所，何乐不为！
其他网友观点
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精神需求：常年处于领导位置，已经习惯了那种感觉，精神和习惯都走了依赖，刷存在感，就是重温旧梦，一次次产生多巴胺，以求达到精神的满足 。
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【已经退休的老领导还天天找各种场合刷存在感，你怎么看？】心理满足：看到以前的部下，联系以前的同事，回到以前的办公场地，处理一些鸡毛蒜皮的事情，顺便发表一下自认为高屋建瓴的言论，以达到心理满足 。
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关系需求：人走茶凉，客走茶凉，是社会惯例 。退休的老领导，为了继续保持茶的温度，为了维护以前的各种关系，为了让大家继续记住自己，所以刷存在感 。
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利益需求：离开原来岗位，以前的各种利益、福利、物质补贴都会自动取消 。只有继续刷存在感，有可能让相关利益结合者，顾及以前面子，考虑以前习惯，延长利益获得时间 。
需要说明的是：
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以前老领导，德高望重，廉洁奉公，办事公允，为人正直，退休后，继续发挥余热，发挥能量，在合理范围，合理尺度内，魏大家做好事，魏团队操心，魏社会坐善事，那就需要支持，这种正能量的领导越多越好 。
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如果靠厚脸皮，恬不知耻 私心到头，甚至损人利己，破坏关系 。这种小人，小丑之类，那就不要惯着他，没有群众基础，也不会长久 。
其他网友观点人退思想没退，退而不休，或者说自我加压，及其复杂的情怀，人在江湖，身不由己吧！
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看了所附带的内容，比如＂经常召集曾经的同事（部下）聚餐，语重心长的给你上课＂云云 。
如果ta不忘部下，又自掏腰包经常和他们一起聚餐，部下多了聚餐的机会，又不是影响公务活动的公款吃喝，对于部下来说，饭总是要吃的，吃到免费大餐也不是坏事吧？
至于借此机会＂语重心常的上课＂，右耳进，左耳出，也无大碍吧？只是听课，又不记笔记，做作业，更不需考试，而且ta能强迫别人耐心听，认真记吗？
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还有＂天天找各种场合刷存在感＂，忙得不亦乐乎，有讨人嫌的质疑，可是，光天化日之下，那也是别人的自由，不可循规蹈矩的拘泥于一种模式，限制ta的自由，把ta管控起来吧？
曾经的领导退了下来，也需要一个缓冲期，有足够思想准备的，退前就可能自我设计，经历了一定程度的缓冲时间，ta把这个时间段推迟到了退休之后，也可以理解吧？
如果ta宅在家里，或者把自己封闭在一个小角落之中，又有清高自傲，或者得罪人太多的说法，ta也自有难处吧？
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做为旁观者、局外之人，仅是猜测想象而已，难以做出准确的分析评判 。
(网络图片，原创回答）
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