单位领导退休了，但是不想腾出单位办公室，该怎么办？ _腾出

不腾就暂且让他占着吧，一个单位腾间把办公室是没问题的，老占着也会不自在的，到合适机会，请老领导吃个饭，赞扬赞扬，说不是借坡下驴就腾了。

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一，不想腾出来，主要还是留一些念想，或者才退居二线，还没有正式退出领导岗位，这也是情理之中，但长期不想腾出办公室真的不好说什么为好，是有意还是无意？二，这些领导干部还是一个心态没有调整好，更没有一颗平常的心，不能顾全大局，仍然把自已权力看的十分重要。三，能怎么办？继续做思想工作，慢慢的沟通和协调，硬措施他接受不了，继续发挥这个办公室的效能，改为顾问委员会，让他发挥其作用。

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单位领导退休了，但是不想腾出单位办公室，该怎么办？我在机关单位工作了几十年，真的见到过这样的领导，而且不止一个两个。

有一些领导，退休以后要么不愿意腾出办公室，要么不愿意腾出办公桌，不愿意腾出办公室，其原因主要是有些单位办公条件优越，办公室非常的宽松，大多都会给每一位领导配置单独的办公室，甚至有的单位还能为领导配置套间，就是那种带卫生间、带休息室的豪华型办公室。退休以后不愿意腾出办公室或办公桌的领导，大多都是因为意犹未尽，心有不甘，位子还没有坐够，权力还没有用尽。那些在位时的感觉、那种在位时享受、那种在位时的特权和好处让他难以放弃，还有时常被人簇拥、时常被人奉承的感受让他流连忘返，依依不舍。这突然间的退休让他难以接受，让他难以理解。心里觉得，这是怎么啦？我不是干得好好的吗？我又不是不能干？干嘛让我退休？在这种心态的作用下，平常甚是绅士风度的领导也表现出了那种鸡肠小肚，也表现出了那种势利与庸俗。

对于新任领导，面对这样的问题和局面该怎么办？其实，解决这样的问题并不难，办法也有很多。唯一需要考虑的问题就是，如果新任领导不在原领导这里办公，恐怕对上下级来办事的人以及对相关单位来办事的人来说，一是不方便，二是容易引起不必要的误会，三是会被人胡乱猜测和议论。

所以，大多数新来的领导采取的办法是，办公室必须撬开重新换锁，至于办公桌、办公物品可以考虑送到仓库存放。也有的新任领导，不仅强行撬开办公室，而且还会强行撬开办公桌，将原来领导留下的一些纸张、文件材料、各种资料等用蛇皮袋子一装，丢进仓库，任由其自生自灭。

【单位领导退休了，但是不想腾出单位办公室，该怎么办？】我们讲，作为领导要德才兼备。确实，作为领导，不仅需要具备较高的能力和水平，还要具备较高的修养和素质。你说单位又不是你私人的，又不是你自己的，单位是国家的，单位是政府的，让你当领导，在这里负责，你就要全心全意、尽心尽力的去做好工作，把这个单位的人管好，把这个单位的事情做好。让你干你就好好干，不让你干就要快快乐乐的退下来，干嘛在退休以后还要把地方给霸占着呢？你霸占得了吗？你霸占得住吗？这样作无非是想发泄一下自己的情绪，发泄一下自己的不满，可是到头来丢失的不仅是面子，而且还有人格和品质。所以，无论当那一级的领导，都应该坦坦荡荡，落落大方，干得时候好好干，退下来的时候高高兴兴的退，这才是大将风范，这才是君子所为。