国考面试时，谈岗位匹配题时如何谈自己的缺点？ _何谈

首先要承认自己有缺点，因为人人都有缺点。

1. 说自己过去缺点，经过自己的改正已经改善，比如过去项目中团队沟通能力弱。

【国考面试时，谈岗位匹配题时如何谈自己的缺点？】2. 因为环境影响儿导致的缺点，比如全球有时差而导致反馈不及时。

3. 跟现在工作无关的缺点。

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中公教育专家在此给大家支几招：

1、结合自身如实回答缺点，但一定要说明你在进步：人非圣贤，孰能无过?但用人单位更关心的还是你的优点，Microsoft微软中国研究院院长李开复博士说：“在应聘中，很多人都担心会暴露自己的弱项，我觉得每个人应很忠诚地回答这个问题，但要说明我在进步，当一个人知道自己的弱项而学着进步的话，这对我来说是一个很好的事情，不管他是什么弱项。强调自己没有弱项，或者说，我的弱项就是工作太努力，那是没有意义的。”所以要坦然承认，博得认同。

2、面试过程中切忌吹嘘自己：吹嘘自己并不是展示自己的优点，而是在附加自己的缺点，这种吹嘘与个人的实际努力南辕北辙。

3、明谈缺点，实论优点，结合职场新人的共同弱点，如缺乏实践经验、社会阅历较浅等，联系本专业的发展趋势，如知识结构不甚合理、专业知识不足以应对新的挑战等及自身个性中的缺憾，如过分追求完美，开拓精神不够，或过于追求工作效率，小心谨慎不足等，说一些自己正在克服和能够改正的一些弱点，谈理想与现实中的差距，讲那些表面是缺点实则对某项工作有益的个性，既体现出了谦逊好学的美德，又正面回答了难题。

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2019国考面试名单已公布，面试也即将开始，考生在国考面试时，对于面对岗位匹配题时谈自己的缺点的问题时，经常不是过分粉饰自己，就是遮遮掩掩不愿回答，以下甘肃中公文职人员考试网给大家总结几种错误回答：

1、自己过于苛求完美

2、自己性格急躁

3、自己学习能力不足

那么正确回答应该是什么样子的呢?

在此给大家提几条好的建议：

首先，请务必结合自身如实回答缺点，但同时一定要说明你在进步：人非圣贤，孰能无过?但用人单位更关心的还是你的优点，所以再坦然承认，博得认同的同时优缺点要有差异性的。

其次，面试过程中切忌过多的吹嘘自己：吹嘘自己并不是展示自己的优点，而是在附加自己的缺点，这种吹嘘与个人的实际努力南辕北辙。

最后、明谈缺点，实论优点，结合职场新人的共同弱点，如缺乏实践经验、社会阅历较浅等，联系本专业的发展趋势，如知识结构不甚合理、专业知识不足以应对新的挑战等及自身个性中的缺憾，如过分追求完美，开拓精神不够，或过于追求工作效率，小心谨慎不足等，说一些自己正在克服和能够改正的一些弱点，谈理想与现实中的差距，讲那些表面是缺点实则对某项工作有益的个性，既体现出了谦逊好学的美德，又正面回答了难题。

总之，事先准备几个和求职的岗位相关联的优点进行阐述，对于缺点当然还是诚实作答为好。