2019年，退休工人是否有春节过节费？ _过节费

Q：2019年退休工人是否有过节费？

A：不一定。过节费又名节日慰问金。退休工人是否有过节费取决于你退休时原来的工作单位是否有这样的福利制度。无论是在职人员还是退休人员，过节费都属于用人单位的自主性福利，不是国家强制性法定福利，没有统一规定。有，是你的命好，单位的福利好。没有，也很正常，不违法，但缺少社会公平和人际公平。全国这么大，单位这么多，啥情况，啥标准的都有。

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对退休人员而言，一般哪些单位有过节费，哪些单位没有呢？没有绝对答案，因为是由用人单位说了算，各自为政。有没有，有多少，是发现金，还是发实物，都由单位的福利制度决定。目前的现状是公务员基本都有，大多数事业单位也是有的，央企都有，非央企的国企有的有，有的没有，非国企（包括外企、合资企业和民营企业）基本都没有。效益好的大单位情况好一些，反之，就只是梦想。

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养老金和医保报销待遇是退休人员的法定待遇，由社保部门负责落实，只要符合退休相关规定的人都可以享受。社保部门还负责发放的既定项目主要有丧葬费，以及灵活就业人员的取暖费。至于其它退休福利和待遇就不统一了，看各地和各单位的政策，由原单位落实。常见的有抚恤金、取暖费、退休人员集体旅游、老干部保健、娱乐活动、独生子女费、物价补贴、其他补贴补助等。地方及单位福利待遇好的单位就有，反之没有也很正常。具体标准也是由地方政策或单位制度决定。

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其实这些待遇中，最不公平的还不是过节费，而是抚恤金。目前公务员的抚恤金标准是40个月+的生前养老金，事业单位一般是20个月+的生前养老金，企业单位很复杂，央企和个别国企一般都有，但标准各异。其他企业则很少有。包括北京、天津这样的城市，企业退休人员都没有抚恤金。希望国家能尽快完善社保制度，缩小死生不同命的人际差距，那样才是真正的和谐社会，人民才会更有获得感和幸福感。