事业编借调到组织部，应该去吗？ _事业编

当然要去了。也许这是一条捷径，会让你少奋斗很多年。

先说我妹妹的经历。她是省会一所小学的老师，在学校是团委书记，其实大家都知道，在小单位，团委书记就是一个可有可无的存在。

后来省委开展创先争优学习教育活动，这是省委组织部牵头组织的，需要从各单位抽人。

从教育系统抽人的时候，机关里面的人抽不出来，就到学校抽，很多学校的老师都舍不得自己的两个假期，纷纷拒绝。

最后说我妹妹是团干，思想觉悟高，就把她抽到了省委组织部创先争优活动领导小组。

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我妹妹觉得，反正没有结婚，没有家庭拖累，假期不假期的也无所谓，正好可以去省委大院长长见识。

创先争优活动领导小组并未设在省委大院，而是在组织部下面的一个宾馆里，房间改成了办公室，条件也不太好。

从各地市的组织部也抽上来一些人，在组织一处的一个副处长的带领，组织成省委创先争优活动领导小组。

在组织部的这几年中，我妹妹进步非常大，眼界开阔了，对事情的处理方式也比原来有了更高的格局。

认识了很多人，有时候我们个什么棘手的事，她一个电话就能搞定。

同时她也学到了很多东西，原来在学校只是出一个校刊，现在直接可以给部长写讲话稿了，还在报纸上发表了很多评论性文章，引起了一些关注。

这些资源，是在学校的平台上，无法得到的。

三年后。活动结束。

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我妹妹直接去了团省委，没有找任何关系，因为团省委缺少一个写材料的秘书，团省委的领导看过她写的材料，直接点名。这些有得益于她在组织部工作的经历。

当然，有些事业单位的人是不愿意去借调的，感觉是低人一头，没有安全感。有些人在单位大小也是个领导，到组织部被别人使唤，心里会有些别扭。

我们在工作中，都需要一个更高的平台，站的更高，才得走的更远。所以不要贪图眼前的一时安逸，舍弃该舍弃的，自然会得到该得到。

其他网友观点

【事业编借调到组织部，应该去吗？】我2008年的省委选调生，一批分到县里的六个人，都分在乡镇里。最长的在乡镇干了一年多，最短的三个月就被借调走了。我干了四个月被借调到县纪委。说真的，滋味不好受，活不敢偷懒，福利一点没有。就是应酬很多，和很多人认识了，但是没太大用处，别人因为你的位置和你玩，一旦离开了就不一样。官场多势力不用我多说了吧。其余五个都被借调到县委组织部。幸运的是，我工作三年多，直接在解决副科的时候调入县纪委了。我那几个在组织部的朋友都没有留下来，白白干了几年，又回到乡镇当乡长助理。不过也不吃亏。后来过渡一段时间，组织上又安排了其他副科级实职。所以有时候不能计算太多，会患得患失，长安多少名利客，机关算尽不如君。洒脱一些，反而更容易接近目标。希望对你有帮助。

其他网友观点

肯定果断的去。

先容我辩驳几个不去的理由：

1.组织部很累，借调只是让你干活。

我想说，组织部，确实累，党建人事都是组织部管，加班加点都是正常的。但是，累有累的收获，绝对不是用一般的待遇所能衡量的。你的累会有一下收获。

一个是能力的提升。不要以为机关单位就不重视能力了，公文写作能力还有协调能力绝对是考核干部提拔的指标。越是这样部门，对能力的要求越高。除了，处事能力外，还有做人的能力。管党员干部的单位，意味着你能接触更上层的领导。懂得说话的方式方法，接人待物等等。

二个是人脉的拓展。组织部是一个强势单位，你能接触到很多其他单位的领导及工作人员。在组织部工作，你也很有可能出去考察领导干部。至少至少，你可以混个脸熟。而且，就算以后不在组织部，组织部的同事都是你的人脉资源。

三个是能够更好理解的组织意图。组织部提拔干部是考核是有侧重点的，只有你在组织部工作，你才有可能接触得更多。

2.借调后晋升很难。

首先你要理解晋升并不就是局限于组织部。从来没有哪个规定，在哪个单位上班就必须在本单位才有晋升机会。你要知道，所有的领导干部晋升提拔都是由组织部提名推荐的，你在组织部上班，你的能力很强，又符合条件，为什么不优先推荐你呢？另外，你是事业编，编制性质决定你在组织部直接被提拔的可能性是0，但是你可以任命到事业单位当领导啊。

3.借调后没有福利

对于不懂的人，我想说：呵呵。

你本来就是有单位，有编制的。原单位不可能直接停发你的工资和奖金。至于其他福利，完全是根据你现在的单位按实发放。这里还有一个前提就是，组织部要借调你，必须经过你原单位的领导同意的，而且除工资外的福利，完全可以协商的。并不是一刀切，直接说两边都不享受。