女职工劳动保护特别规定第六条内容是什么
【女职工劳动保护特别规定第六条内容是什么】女职工在孕期不能适应原劳动的 ， 用人单位应根据医疗机构的证明 ， 予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动 。
对怀孕7个月以上的女职工 ， 用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动 ， 并应当在劳动时间内安排一定的休息时间 。
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查 ， 所需时间计人劳动时间 。
推荐阅读
- 蜂蜜美白减肥有用吗
- 美容养颜减肥的茶有哪些
- 女生剪什么样的发型减龄又时尚？
- 电视剧王的女人剧情介绍
- 皮肤好的秘诀
- 维生素e面膜的做法
- 酸奶面膜用什么样的酸奶
- 野葛根的丰胸效果
- 野葛根真的可以丰胸吗
- 个子不高的女生怎么用基础色穿出大长腿的感觉？