深信服陷“监控员工系统”风波 , 官网已删除光大银行等合作案例
2月11日晚 , 有网友在微博公开了一款员工行为监测系统 , 并配文表示 , 该系统可以提前获知员工是否有跳槽意向 , 随即引发舆论热议 。 有许多网友提出了指责 , 如“以创新名义贩卖个人隐私”“有人因为用公司电脑投简历被裁员”等 , 并呼吁大家谨慎使用公司网络 。 据了解 , 该监控系统页面与A股上市公司深信服科技股份有限公司2017年开发的一款软件“深信服行为感知系统BA”产品介绍页面一致 。
2月13日 , 红星资本局发现 ,此前深信服官网罗列出的该监控系统与光大银行深圳分行、新浪以及华东师范大学合作的成功案例 , 目前已搜索不到 , 或被删除 。 此外 , 在百度搜索、头条搜索中还能搜到“光大银行深圳分行采用深信服上网行为管理方案”等网页标题 , 但进入网页却没有任何内容 , 只显示“404”的字样 。
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13日下午 , 光大银行深圳分行相关工作人员对红星资本局表示 , 该分行并未与深信服开展此前官网展示的“这类合作服务” , 并表示 , 深信服官网已删除了相关内容 。
至于此前的合作内容具体是什么 , 是否购买了深信服的系统 , 上述负责人表示: “这属于专业的业务问题 , 我还不太清楚 。 ”
据红星新闻、《科创板日报》、潇湘晨报等媒体报道 , 深信服官网中还罗列了该监控系统与光大银行深圳分行、新浪以及华东师范大学合作的成功案例 。
北京云嘉律师事务所副主任赵占领告诉红星资本局 , 员工的上网行为记录属于员工的个人信息 , 同时也构成了员工的隐私 。 是否涉嫌侵犯员工的个人隐私 , 核心在于安装上述系统的公司是否告知了员工 , 或者 , 相关系统若安装在工作电脑上是否明显、员工能否看得出来 。
“不管是哪种方式都需要经过员工的同意 , 否则会涉嫌非法收集员工的个人信息 , 对员工个人的隐私权构成侵犯 。 ”赵占领对红星资本局说 。
红星新闻采访人员 俞瑶 强亚铣
【风波|深信服陷“监控员工系统”风波,官网已删除光大银行等合作案例】编辑 余冬梅
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