老王杂货铺 新员工天天\＂主动\＂加班，连续一个月后，看到工资条彻底麻爪了
【老王杂货铺|新员工天天\"主动\"加班，连续一个月后，看到工资条彻底麻爪了】
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在职场中 ， 每个人都会有一套自己的行为准则 ， 有人为晋升高位不惜溜须拍马、阿谀奉承；有人为了赚取高薪资 ， 甘愿做牛做马奉献自己；而有的人则是偷奸耍滑 ， 遇到工作能推就推......但不论如何 ， 每个人都希望自己能够在职场上大放光彩 ， 赢得领导的赏识器重 。
近日 ， 一位网友在朋友圈里吐槽：这些人是不是脑子长泡了 ， 没加班费还天天加班 ， 害得我也跟着“主动”加班了一个月！
从这位女职员晒出的聊天记录来看：工资到手后 ， 这位女员工便心里打鼓了 。 于是便找财务负责人沟通协商 ， 询问对方是不是工资核算时出错了 ， 怎么到手的工资仅仅4000来块钱 。 然而这位财务负责人表示并没有什么不妥 ， 自己前前后后核算过两次呢！
同时 ， 这位财务负责人表示：当初招你进公司的时候已经定薪了 ， 抛去五险一金， 到手的工资就是4000来块钱 。 看到这样的回复 ， 这位新员工立马不痛快了 ， 直接回复道：从入职到现在 ， 成日里加班加到九点钟 ， 为此还引发家庭纷争 ， 员工加班公司怎么一点表示都没有?这时候该轮到财务负责人诧异了：加班还要加班费？在公司里根本没有加班费这么一说 。
此时 ， 这位新职员欺诈心肝肺 ， 怒从胆边生 。 直接回怼道：“那为什么老员工还天天加班 ， 难不成是脑子有泡?倘若不是那些 老员工天天主动加班 ， 自己也不会跟着加班 。 ”面对怒火中烧的新员工 ， 这位财务负责人透漏了一个小秘密——公司有个不成文的规定 ， 那就是员工不能比老板提前下班 。 What？这是什么奇葩规定！笔者混迹职场圈这么多年还是第一次听说这样的奇葩的规定 。 况且老板每天上午不上班 ， 下午才晃悠到公司 ， 晚上才开始谈业务 ， 这种夜猫子型老板 ， 谁能“陪”他一直这样加班呀？
反复思量后 ， 这位新员工隔天就打了离职报告 ， 在辞职信中写道“庙小妖风大 ， 水浅王八多” 。 如此凌厉的言辞 ， 想必是被这公司“不成文的规定”给气歪了吧 。 对此， 有话要说：
①从公司的角度而言 ， 都是希望“花小钱 ， 办大事” ， 能够不付加班费让员工白白付出 ， 老板何乐而不为呢？但是从员工的角度而言 ， 想让马儿跑得欢 ， 就得给马儿加夜草！一味实行996 ， 而没有金钱上的弥补 ， 这样的公司很难长远发展 。 因为老板的格局太小 ， 而且员工稳定性差 。
②在职场中 ， 虽不能说八面玲珑 ， 但一定要会圆滑处事 。 对于这位女员工 ，， 虽然对公司的剥削压榨不满意 ， 发发牢骚、抱怨一下都能够理解 ， 但是没必要在临走时说一些不中听的话 ， 为自己树立一个敌人 。
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