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劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由 。
劳动仲裁受理后 ， 应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束 。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准 ， 可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日 。
【一般申请劳动仲裁需要多长时间 申请劳动仲裁需要多长时间开庭】
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