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对于病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以 。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定 ， 职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为21.75天和174小时，可以照此折算出员工日平均工资 。
其他假的情况
对于事假工资 ， 企业完全可以不支付 。
职工休探亲假期间的工资待遇，在规定的探亲假期间和路程期间内，照发本人的标准工资 。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时，经过单位领导批准 ， 给予一至三天的婚丧期 。
职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人前去料理丧事的，可以根据路程远近，给予路程假 。在批准的婚丧假和路程假期间，工资照发 。
【九江请病假还有工资么? 江西病假工资规定】职工可以享受本单位的带薪年休假 。年休假一般为5至15天 。
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