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如果是按着法律来说，产前可以休假15天，也就是说只能在预产期前15天休产假 。但如果上班的地方比较好请假 ， 应该也是可以提前一个月休产假的，所以，能不能提前一个月要看用人单位充不充假 ， 但产前休息15天，是法律规定的 。
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天 。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假 。女职工产假期间的生育津贴 ， 对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付 。
【可以在预产期前一个月休产假吗 可以在预产期前一个月休产假么】
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