老师将收礼记录误发群聊被停职,不是发错是收错了


老师将收礼记录误发群聊被停职,不是发错是收错了


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老师将收礼记录误发群聊被停职,不是发错是收错了


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【老师将收礼记录误发群聊被停职,不是发错是收错了】

事件 · 孩子上学 , 家长为啥焦虑?
据“建湖e教育”微信公众号消息 , 江苏建湖县教育局专项调查组9月23日发布情况通报 , 9月22日晚 , 网传建湖县向阳路小学一老师疑似收受学生家长钱物清单截图 。 县教育局立即成立专项调查组进驻该校 。 经初步核查 , 网传图片属实 , 当事人已被停职并接受调查 。 根据调查情况 , 将对当事人和相关责任人进行严肃处理 。

相关报道截图(图片来源:山东商报微博截图)

情况通报(图片来源:建湖e教育)
此前据媒体报道 , 近日 , 网络上有一张老师误将收礼记录发至家长群的截图 , 收礼账本上共写有15人名字 , 收礼金额在500到1000元不等 。

被曝光的账本(图片来源:时间视频截图)
此事引起网络关注 。 如此晒出收礼账本 , 虽然是误发了 , 造成的影响显然不好 。 送礼的家长被曝光后尴尬 , 没有送礼的家长看到后也不好想 , 其他老师看到后 , 同样不是滋味 。 因为这影响老师形象 , 也影响老师与家长的关系 。
不久前的9月9日 , 河南郸城县某小学一名老师在社交媒体晒礼物就引起争议 。 网名“美丽裙子”的女老师拍摄所收礼物为一束鲜花、一盒月饼及一箱饮料 , 并配文称当老师的好处就是处处被偏爱着 , 感谢王某某妈妈送来的教师节礼物 。 有网友觉得教师节收些鲜花之类的礼物无伤大雅 , 有网友觉得这是在炫 , 会引起家长送礼的攀比 。 事后 , 涉事教师被批评教育 , 并责成其向学生家长退还鲜花等额费用 。
老师能不能收礼?根据《新时代中小学教师职业行为十项准则》 , 教师要“坚守廉洁自律 。 严于律己 , 清廉从教;不得索要、收受学生及家长财物或参加由学生及家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动”;根据《中小学教师违反职业道德行为处理办法(2018年修订)》的通知 , 违反上述规定的 , 学校及学校主管教育部门 , 应当及时组织调查核实 , 视情节轻重给予相应处理 。
所以 , 两起教师收礼事件 , 引发网络关注后 , 上级部门介入处理 , 是按规定行事 。 老师肯定是不能收受家长礼物 , 这是廉洁自律的要求 , 也是教学公平的要求 。 家长反感送礼之风 , 就是担心老师收礼会影响到正常教学 , 会根据亲疏来对待学生 。 因为有的家长送礼 , 并非为了尊重老师 , 只是想让孩子得到照顾 , 说白了 , 有利益驱使 。 如果老师收受家长的礼物 , 并据此照顾学生 , 教育就蒙上了功利化的色彩 , 也因此蒙羞 。 因为老师是人类灵魂工程师 , 教师是太阳底下最光辉的职业 , 本该有教无类 , 不分亲疏远近 。
尊师重教与禁止收受礼物并不矛盾 。 廉洁自律 , 严守师德师风的底线 , 才是真正维护师道尊严 。 如果老师收受礼物 , 并以此来对学生加以照顾 , 反倒是让教育变味了 , 并败坏教育风气 , 甚至是带偏学生 。
老师将收礼记录误发群聊被停职 , 虽然是起意外 , 引来议论 , 但事件的焦点显然不是老师发错了信息 , 是本就不该收礼 , 这事不能当笑话看 。 试想 , 如果老师没有发错信息 , 那收礼之事岂不是不为人知?但送礼的家长心里有数啊 , 收礼的老师也心里有数啊 , 即便不发错 , 事情也是做错了 。
当地教育部门的通报称 , 将举一反三 , 严格加强全县师德师风教育 , 这是应有的题中之义 。 平时就该养成风清气正的氛围 , 不能等老师收礼被曝光后才引起重视 。

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