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图：堆糖（侵删） 文：小梦
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芒果台的综艺《100道光芒》中 ， 有个片段 ， 上了一个热搜：#00后发朋友圈吐槽公司被开除# 。
本身 ， 女生只是因为觉得直播间流量损失很重 ， 在情绪驱使下 ， 发了一条让私域用户退款的朋友圈 。
可是没想到 ， 被公司的领导看到了 ， 并且对她进行了严厉地批评 ， 并通知她去人事准备开除她 。
很多人觉得 ， 这不过是一个剧本 ， 或者说 ， 是一个职场PUA的案例 。
可在现实生活中 ， 类似的场景 ， 其实经常发生在很多人的生活中 。
1.我的朋友圈 ， 关门了
曾经有朋友吐槽 ， 自己上班之后 ， 就彻底没有了朋友圈 。 因为 ， 她每天都要发公司的广告 。
公司将所有员工的朋友圈都作为了推广的平台 ， 要求每天都要发和公司相关的内容 。
员工可以不发 ， 但是那样就要扣除奖金 ， 美其名曰：’团队贡献‘ ， 时间长了 ， 大家也都只能接受 。
有人说：’我自己的朋友圈 ， 难道不是我想发什么就发什么吗？”
可是 ， 更多的人 ， 在上班之后 ， 都不再用朋友圈分享生活 ， 因为 ， 那里有很多同事、客户以及领导 。
看过一个视频 ， 当你想发一条美食分享的时候 ， 你会开始顾虑 ， 有没有加班的同事？领导会不会看到？
如果屏蔽了工作相关的人 ， 生活中的人 ， 会不会和他们认识 ， 会不会私下讨论起你的朋友圈呢？
最后 ， 你放下了手机 ， 决定不分享了 。 甚至 ， 你发出去 ， 也只是显示‘仅自己可见’的状态 。
后来 ， 好像很多人的朋友圈 ， 在上班那天开始 ， 就关门了 。 取而代之的 ， 是生活 。
2.生活 ， 比想象中无奈
有人说：“现在的00后 ， 都不好管教了 。 天天嚷着要整顿职场 ， 是该给他们点教训了 。 ”
00后真的有那么差吗？其实不然 ， 就像过去90后也曾经被称之为‘垮掉的一代’ 。
更多的90后、00后 ， 其实都在自己的岗位上发光发热 ， 只不过那些被看到的 ， 都是极少数的
有些人是摆拍视频 ， 有些人出来工作 ， 纯粹是为了要体验不同的生活 ， 那些人 ， 又怎么能成为一代人的代表呢？
生活的压力 ， 往往让人学会沉默 。 当初那些趾高气昂的年轻人 ， 最后都被生活打磨掉了棱角 。
有人说是生活太过于现实 ， 也有人说 ， 是时代让人变得太过于
我们既然在生活 ， 就应该
换句话说 ， 梦想可以很美好 ， 想象也可以有翅膀 ， 但是 ， 生活需要的 ， 往往不止如此简单 。
3.职场 ， 不要把自己想得太伟大
职场上 ， 我们应该要有自信 ， 相信我们可以去超越 ， 去完成某些我们可能做到的事情 。
投资大师查理·芒格说：“要得到你想要的某件东西 ， 最可靠的办法是 ， 让你自己配得上它！”
但是 ， 如果自信过了头 ， 那就是自负 ， 而自负能带来的不是荣誉 ， 一定是对人或者对己的损失 。
就像亚当·迈兹纳说的那样：“永远不要把自己看得太重要 ， 没有你事情一样可以做得好 。 ”
我们要勇于表达自己的观点 ， 但是 ， 同时不要把自己放在一个太高的位置上 。
因为更多的时候 ， 真正做到了那个位置的人 ， 学会的一定是沉默 ， 而不是兴致盎然地去指点江山 。
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