有哪些工作会要过了35或者40岁的大龄女性？
关于这个问题，曾经有几位女性朋友曾经问过我，我这里就先讲一讲她们的故事 。
其中一位是做销售的，这里称之为小霞 。小霞是做销售出身，虽然业绩挺不错，每个月收入很高，但她依旧跟焦虑，因为目前的她已经37岁，行业的变化很快，他有些担心以后的发展 。
另外一位做理发师的小张，每个月收入依旧很不错 。即便如此，她还是有些顾虑，行业竞争太大，虽然目前自己持有高级理发师证，但还是害怕被淘汰 。
还有一位叫珂珂的朋友，目前没有稳定的工作，根本不知道自己适合做什么 。
以上三位朋友，前两者的顾虑实际上是多余的 。对于做销售的小霞与做理发师的珂珂来说，她们都拥有一技之长，有专业的技能与本事，不用担心在短时间内失业，因为失业性很小 。但对于珂珂来说，则有些困难，一技之长没有，工作经验可能也没有 。
其实，无论多大年龄的女性朋友，只要自身有一技之长，很少有人会为了工作而焦虑 。
这里给大龄女性一个建议，可以去学个手艺，技术，或者去学做早点，开面馆都可以，围绕吃这个行业，一定会有所作为 。再则，可以去做销售，学习做美容师，等等 。
其他网友观点光从题面上回答的话，我知道的就有2种类型 。
第一、服务性行业 。
比如基础的保洁、家政、食堂阿姨、宿舍管理员这类偏基础的岗位 。因为这些岗位薪资低，一般年轻人也不太会去做 。
以前我在招聘食堂切配岗位的时候就特别喜欢招40-50岁年龄段的女性 。
第二、越老越吃香的岗位 。
比如会计、职业生涯咨询师、律师、心理学家、医生、教师、作家等 。
这些是需要经验的积累的，所以年龄越大越吃香 。
像教师，我们都是觉得老教师好，带的孩子多，授课经验丰富 。
像医生，一般看病都喜欢找老医生看吧，为啥呢？因为他们看的病人多，经验更丰富 。
那么我们没有从事这些岗位的人是不是就没有办法了呢？一定要等到年纪大了被裁员吗？
不是的 。就说我吧，今年40岁了 。
我在本职岗位HR的基础上，延伸出了我另一项技能，帮助求职者优化简历 。也就是我是一名斜杠中年人 。
有这样的技能也能应对当下经济形势不乐观的状态 。
所以，如果没有稳定的工作，那么我建议拓展一项副业吧 。怎么拓展呢？
第一、根据自己的兴趣爱好来 。
本职工作可能没得挑，但是副业我们可以自己做主啊，喜欢什么就拓展什么 。
比如我一朋友，她特别爱化妆，每天就在小红书上拍点化妆的视频，写一些文章，无心插柳柳成荫，现在粉丝3.7W了，有些比较有名的品牌也会找到她，让她试妆推荐，她就有了一份广告收入 。
这个就是根据自己的兴趣爱好发展来的 。
第二、根据本职工作来 。
比如我是HR，接触的都是招聘，面试，筛选简历相关的，那么我的副业就是某平台的简历顾问，专门帮客户优化简历，使它能在几百封简历被看中，提高面试的几率 。
只要平时有这个想法和意愿，我们总能找到相关的拓展方向的 。
文章插图
其他网友观点
这个时代的职业极其丰富，关键是你能做什么，你有什么特长 。随着年龄的增长，应该发掘培养一个自己的兴趣爱好，做跟自己爱好相关的工作，才能做得长，做得好，做得精，也才不被动 。
三四十岁的女人，虽然体力上不如年轻人，但是也有很多的优势，比如有耐心，有韧性，心智更加成熟，做事更加稳当 。随便列举一下可以做的大众性工作：
1.行政类的：会计，除纳，人力资源，行政管理等，这些职位都比较偏爱成熟女性 。
2.家政服务类：幼儿园保育员，家政公司管理，家政服务等等，成熟女性也占优势 。
3.生活服务类：保险销售，美容院销售，家俱销售，其他生活类产品的销售 。
如果你有一份特长，可以做的就更多了 。
1.艺术收藏类的：音乐、美术、文学等等，只要钻进一行，开培训班，给机构做员工也罢，只要是精了，就可以干到老 。
2.生活美学类：开个民宿，种点花花草草；做花艺茶艺，也是成熟女性专项；或者饭做得好也行，有实力自己开餐厅，实在不行，去帮人家做做饭小时工也成，只要做成了特长，就不愁赚不到钱 。
3.产品类：专注于某类或某款产品，做成专家 。比如有个朋友专门做蜂蜜，她的蜂蜜应季的时候都限量，价格比市面上的贵一倍，还供不应求 。还有一个做地方特产，连续很多年了，我都是只买他家的 。
【有哪些工作会要过了35或者40岁的大龄女性？】总而言之，是要找到自己喜欢也适合自己做的事情，并且把它当成长久的事情来做，就不愁未来没有饭吃 。
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