公司，企业部分社保费，是公司扣留员工外派劳务挣钱交给公司缴纳的，怎么要回来？ _社保费

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楼主您好，公司企业部分社保费是公司扣留员工外派劳务挣钱交给公司缴纳的，怎么样要回来呢？那么如果说你所在的公司社保费用是外派员工劳务挣钱交给公司缴纳的，这个缴纳社保的费用是没有办法要回来的，因为缴纳社保的费用是已经交到了社保部门，并且由你个人和工作单位共同来承担相应的交费，所以说这个钱是无法退还给本人的。

如果你确实想要退还社保费用，那么必须要等到法定退休年龄之后，你的这个累计缴费年限不足15年才能够正常的退还社保的费用，否则的话是无法退还，那么对于你本人来说，只要正常的累积社保的缴费年限就可以了，因为社保的缴费年限正常累积的话，那么将来你都可以领取到一份养老金的待遇，至少要达到15年以上，那么到达法定退休年龄之后就可以享受到养老金的待遇。

所以对于这个社保费用，你想要回来实际上是没有必要的，因为毕竟社保费用是你最终享受到相应的受益，而最终可以享受到养老金的待遇，也是可以领取终身的，并且这个养老金的待遇都会随着你退休年限的不断增加而进行增长，所以说拥有一份社保的待遇对自己来说是有很大的好处，将来不在这个工作单位做，那么你可以完全将自己的社保关系，从原工作单位转移出去就可以了。

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其他网友观点

【公司，企业部分社保费，是公司扣留员工外派劳务挣钱交给公司缴纳的，怎么要回来？】感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，作为工作单位来讲，企业交纳部分的社保费用，是公司扣留员工外派劳务挣钱交给公司交纳，怎么要回来？实际上如果说你所在的工作单位给你正常的交纳了社保待遇，那么这个钱是没有办法要回来的，也是没有办法来退还的，只能够正常的累积自己的缴费年限。

因为你离开自己的工作单位之后，那么实际上你曾经交过的这些缴费年限是可以正常的转移社保关系的，比方说你在这家单位工作了5年，那么你就拥有了5年的累计缴费年限，这5年的缴费年限是可以累计计算的，离开这家工作单位以后，那么你转移到新的工作单位，那么你的累计缴费年限就会从第6年开始计算。

所以说累计缴费年限对于自己来讲是非常重要的，当然这个费用是没有办法来退换的，除非有一种情况就是说自己到达法定退休年龄之后，累计缴费年限不足15周年，并且自己也没有参保的意愿，那么这个时候是可以要求退还的，只不过在退还的过程中只能够退还个人账户部分的费用，也就是交费总额的1/3左右，所以说退还对于自己来说是相当不合适的。

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