重庆地区个体工商户社保疫情有减免政策吗？ _工商户

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楼主您好，重庆地区个体工商户社保疫情有减免的政策吗？目前来讲，个体工商户如果是按照灵活就业的情形来参加养老保险和医疗保险的话，那么是不会享受任何减免的政策。但是有一部分个体工商户算着微型企业或者说小型企业的方式来交纳社保待遇的，那么这样的话是可以符合这个中小微企业，免除企业单位所承担的缴费比例，那么是可以享受这样的一个减免政策的。

所以说并不是所有的个体工商户都不能够享受相应的减免政策，只要是按照企业方式来进行交纳社保的，那么企业单位所承担的这个16%的养老保险和1%左右的失业保险，还有1%左右的工伤保险是可以完全免征的。不过员工本人所承担8%的养老保险和0.5%左右的失业保险，那么还应该从员工的工资当中扣除，这个是不会减免的。

但是个体工商户他没有按照企业的方式来进行缴费，而是按着灵活就业的方式来参加的这个养老保险和医疗保险，养老保险是按照20%来缴费，那么医疗保险是按照4%或者说按照8%来缴费，这种情况下就享受不到任何的减免，因为对于灵活就业的人选，当然是包括了个体工商户，没有相对应的减免措施。

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其他网友观点

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楼主您好，个体工商户缴纳社保是属于这种灵活就业的形式来缴纳的个人社保，他可以选择交纳自己的职工养老保险和职工医疗保险。我们注意到人社部门，关于企业单位减免，大约3~6个月左右的社保企业单位的缴费。但是关于这个新政没有明确提到灵活就业的群体所，以说灵活就业人员，包括个体工商营业户，那么他们的社保待遇是不会减免的。

主要还是灵活就业人员本身在缴纳社保待遇的过程中，缴费比例相比于企业的在职职工来讲就是比较偏低的，因为企业在职职工是按照16%加个人承担8%，一共24%的养老保险缴费比例来正常缴纳的。那么我们灵活就业的人员只需要按照20%来进行正常缴纳，所以本身对于灵活就业人员来说，相对就有一定的优惠。

所以说这次减免并没有纳入到这个灵活就业人员的减免的范畴之内。但是如果地方性的政策，如果它的这个养老保险的基金收大于支，而且结余比较多的话，有条件来减免灵活就业人员也是鼓励的，其实这个新政也不会反对，就是说你减免灵活就业人员的缴费，但是很多地区出现入不付出这样的一个态势的话，那么就没有这样的条件，来减免灵活就业的社保交费了。

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