江苏6月退休7月养老金怎么算？

2022-05-05

按照江苏省人力资源厅有关规定，只要在二0二O年六月三十日之前退休人员，不影响今年养老金提高，不过要到十月份到账并补发。

其他网友观点江苏省养老金计算可能跟其他省市有所区别。

根据养老金计算公式，我们的基础养老金一般是按照退休上年度社会平均工资来计算的。不过江苏省使用退休上年度社会平均工资，是从每年的7月1日开始使用。这种情况下就出现了上半年退休人员要使用上上年度社会平均工资的情况。

江苏6月退休7月养老金怎么算？

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由于每年的社会平均工资都会增长，我们不能让早退休的老人吃亏吧？因此，江苏省会将1~6月份退休的老人纳入到当年基本养老金的调整范围。

也就是说2020年6月份退休，计算养老金使用2018年的社会平均工资，但是要参与2020年的退休人员基本养老金调整。调整后的养老金统一从7月1日开始发放。

【江苏6月退休7月养老金怎么算？】江苏省养老金调整方案有什么特点呢？

尽管2020年退休人员基本养老金调整的通知没有公布，但是由于今年养老金调整的通知明确的调整水平、调整范围、调整时间、调整方式基本上都没有太多的变化，预计2020年江苏省养老金调整不会有太多变动。

实际上，上海市已经公布了企业退休人员2020年的养老金调整方案，并在5月18日前发放到位。上海市养老金的调整方案变动不大。仅仅是将定额调整由60元上调至75元，缴费年限调整由每年两元降低为每年1.5元。这样养老金降低，人员增加的养老金额度会更高。缴费年限较长的人由于养老金较高，按上年度本来养老金水平增加2.3% ，比上年度增加了0.1个百分点，一般也不会吃亏。江苏省预计也在6月底或者7月初公布，并在7月底前发放到位。

江苏6月退休7月养老金怎么算？

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江苏省2019年养老金调整方案是这样的：

定额调整，退休退职人员每人每月增加34元，大约占养老金调整总体额度的1/6左右。

缴费年限调整， 15年及以下的部分，每年缴费年限增加基本养老金两元。缴费年限15年至25年部分每年增加3元， 25年以上部分每年增加4.8元。这也是对缴费年限较长人员的照顾，鼓励大家不要只将养老保险缴费15年，这样不仅养老金计算时待遇会低，以后增加的养老金钱数也会少。

缴费水平调整，是统一按照本人基本养老金的1.4%进行增加。

对高龄退休老人倾斜照顾， 70~75岁、75~80岁、80周岁以上的退休人员，每人每月会额外增加25元、35元和45元，

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所以，退休以后保障心气好，多活几年，光增加的养老金就很划算了，养老保险还是长寿最划算。

其他网友观点

关于养老金的问题，江苏省和其他省市有点不太一样，因为在去年的时候，江苏省规定， 2019年1~6月份企业退休的人员，从2019年7月开始上调养老金。

今年江苏省的养老金上调方案还没有出台，不知道这个政策会不会继续延续，因此江苏省6月份退休的人员对养老金调整可能会更加关注。

一般说来，如果你是在2020年6月份退休，养老金核算将按照今年的标准执行，在核算养老金的时候，通常也是由三部分组成的，第1部分就是个人账户养老金按月分摊，比如你的养老金账户有139,000元， 60岁退休按139个月分摊，这样每月个人账户养老金1000元。

第2部分是统筹部分，将根据社会平均工资和个人交费年限交费额度进行挂钩， 2020年6月退休，将按照2020年的社会平均工资计算， 1~6月份退休的人员在退休的时候平均工资有可能还没有公布，很可能会参照2019年的平均工资计算，然后再进行调整。

第3部分是一些特殊的补贴和津贴，机关事业单位或者部分国企可能还有职业年金和企业年金。

江苏省2020年6月份退休的人员，首先是要核算自己的基础退休金，如果是机关事业退休人员，因为过渡性养老金还没有明确，因此退休金只能预发放；如果是企业退休人员，在上年度社会平均工资还没有公布的情况下，有可能按照2018年的社会平均工资核算养老金，在2019年社会平均的工资公布之后再进行调整。

从2019年的情况看， 2019年6月份退休的机关事业单位人员也不参与去年养老金调整，因此2020年6月退休的机关事业单位人员，今年很可能不会参与养老金调整。

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