企业职工提前退休可以刺激消费，提振经济。这种说法你怎么看？ _提振

提前退休对于灵活就业人员是一件好事情，对于企业来说，不一定提前退休就可以刺激消费

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这是一厢情愿的想法。

大家好，我是社保专家思之想之，企业职工提前退休可以刺激经济，提振经济，这种说法怎么看？

一是提前退休并不能刺激消费

想要靠提前退休来刺激消费，这种奇招都能想出来，也是醉了。

要想刺激消费，就要让大家有钱消费、有能力消费，而且愿意消费，敢于消费。

现在受到疫情的影响，居民收入下降，消费下降，一是大家缺钱了，二是大家发现一些消费也是不必要的，三是为了积谷防饥、未雨绸缪、防患未然，很多人现金为王，消费转为存款。

而如果提前退休，养老金肯定是比在职工资要低的，因为企业退休人员的养老金相当于在职工资的50%左右，所以，退休后其实收入也是进一步下降了，这种情况下，怎么可能刺激消费呢？

而且退休后需要花钱的地方是相对在职时要少一些的，一是收入下降，二是花钱地方变少，怎么能刺激经济呢？

所以说靠提前退休来刺激消费提振经济是行不通的，是很难成立的。

二是现行退休年龄不会轻易修改。

而且，现在的退休年龄也是不会轻易修改的。即便是修改也是延迟退休，而不是提前退休。

目前的大趋势就是延迟退休，国家2013年就提出了渐进式延迟退休政策方向，在这种大方向之下，想要修改退休年龄，让企业职工提前退休，基本是不可能的。

而且现在已经有提前退休政策安排。目前你工人的退休年龄是50岁，男职工是60岁，女干部55岁。

其中，特殊工种可以提前五年退休。男退休55岁，女45岁退休。

病退的话，男性50岁退休。女性退休年龄45岁。

所以，企业职工提前退休刺激消费和经济，这种说法是一厢情愿，是不成立的，也是难以实现的。

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其他网友观点

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，企业职工提前退休可以刺激消费。提振经济，对这种说法你怎么看？当然企业职工提前退休，确实能够从一定程度上刺激消费，扩大内需，这个是没有问题的，但是提前退休所带来社保基金的支付压力将变得更加的严峻，所以说几乎是不可能形成的事实。

因为早在2014年之前就已经提出延迟退休的设想，那么在当时提出延迟退休的设想，是因为我们国家人口老龄化程度的不断加剧，导致适龄劳动力人口慢慢在消减，在加上社保基金在很多省份已经出现了收不抵支的情形所以说未来只有可能是延迟退休，而不会出现提前退休。

虽然从一定程度上可以促进消费，可以扩大内需，但是根本上来讲那么这样的话会给社保基金带来较大的支付压力，所以说几乎是不可能的事实，所以我们只能够按照现行的法定退休年龄往后顺延办理退休，将来很有可能会延迟退休，并不会提前退休所以说扩大内需和这个社保基金的支付压力，那么很显然，社保基金的支付压力显得更为重要。

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