17年后退休的“中人”养老金为什么按14年10月之前标准发放？ _17年

先易后难，逐步到位！

我们都知道，从2014年10月1日养老保险并轨之后退休的机关事业单位人员的养老金，采用了全新的并且完全不同于之前的养老金计算办法。

就是因为并轨之后养老金是新鲜事物，很多人还弄不清楚或者是不熟悉养老金的计算，如果匆匆忙忙的，就有可能会把退休人员的养老金弄错，因此，为了更加稳妥、更加准确地、或者说避免出错地处理好每个人的养老金，就要有一个过程，就要有一种妥善的解决办法，同时，也需要一定的充足的时间来完成这项工作，以保障退休人员的基本生活，达到顺利过渡到正常的养老金水平。

用什么办法，才能更好地解决以上的这些问题呢？

首先，2014年10月以前的退休金是比较容易计算出来的，可以说是轻车熟路。比如，我们这里教师的养老金，只是按照临界点之前的标准，把基础性绩效工资改成退休之后的生活补贴，其他各块工资基本不变。或者说，用临界点之前的标准发放养老金，只是暂时性的一种生活费。

【17年后退休的“中人”养老金为什么按14年10月之前标准发放？】这种临时性的养老金发过之后，相关部门工作人员就会立马按照“中人”养老金的过渡性计算办法开始计算。等到理清楚之后，就会立马按照新标准和老标准的差，再对照之前发放的养老金，实行多退少补的办法，给予补齐。

前一段时间，我们这里和你情况差不多的退休人员，有的补发了3万～5万的养老金，也有退还好几万的人，这样就标志着他们的养老金理顺了。

所以说，即使现在把2017年退休人员的养老金按照临界点之前的标准发放，一点儿也不用担心，只是可能要等一等，最后，一定会在理顺之后，多退少补的，也就是说，养老金一分钱都不会少的。

其他网友观点

看了“中人”养老金，为啥按2014年10月之前标准发放的有关解读，我认为这些纯粹是就事论是，没有真正说到点子上。

这个既棘手又敏感的问题，是实施养老并轨的一项大的政策与规矩。可以说，不光17年退休的“中人”养老金，只要在整个十年过渡期内退休的“中人”们，都会按2014年10月之前的工资标准，作为计算“预发养老金的”基准与基础的。

企业当年的改革也是如此这般。这样做确有一定的道理与原因，属于一种限制与约束机制。当年企业改革时，拟把这种做法叫做“封定”基本养老金的计发基数。即把养老金的计算基数和标准，人为硬性地封定在一个时间节点上。比如，现在就把机关事业退休“中人”的养老金计算基础，硬性“封定”限制在2014年10月1日之前的工资标准之上。

为什么要这么硬性做呢？大家对此怨声载道，疑惑不懈，议论非非。一句话说到底，之所以这么做就是为了防止并轨改革后，有的地方、单位或个别领导不顾大局，人为大幅突击提职加薪问题的时有发生。当年企业改革也是这么操作，的确行之有效，收益非浅。这对于维护广大退休“中人”切身利益，形成公平、公开、公正的政策环境，防止退休“中人”待遇水平不致因此而发生大起大落。

尽管基本养老金计发基数的“封定”做法执行比较严格，但也不是绝对封死的。比如，在对原企业待遇计发办法，进行改造、调整与完善的同时，在制定、调整退休“中人”视同年限缴费指数表的基础上。同时，也同步出台了退休待遇老办法的工资增长率，这当然是一项与社平工资水平挂钩的普惠办法，这对于所有退休“中人”都是一视同仁的。

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其他网友观点

你说的这个问题，主要涉及到机关事业单位退休中人的待遇计发问题，由于机关事业单位退休人员，既有视同缴费年限，又有实际缴费年限，处于新老制度过度的历史阶段。但是由于退休中人的过渡性养老金计算方案迟迟没有确定，这是导致暂时按照2014年10月之前的标准预发养老金的根本原因。

按照《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》精神，机关事业单位工作人员从2014年10月开始缴纳职工养老保险。按照该决定精神，机关事业单位工作人员退休后，按照老人老办法、中人中办法，新人新办法的要求，2014年10月以前参加工作，在2014年10月以后办理退休的人员，属于退休中人。你是在2017年办理的退休中人，因此养老金分为三个部分，即基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三个部分。但过渡性养老金要根据视同缴费年限的长短来作为计发依据，目前各地也在不断探索过渡性养老金的计算方法。

你在2017年办理退休，但是目前发的养老金实际是属于预发，预发部分主要是基础养老金和个人账户养老金。按照改革决定的要求，在新老制度实施的过程中，要确保新老制度的平稳过渡，确保按过渡期内办理退休的人员养老金水平不会低于按照老制度退休的人员，所以你按照2014年10月之前的标准预发，就是按照不低于按照老制度退休的标准。但2017年退休，实际你的缴费年限只有3年，大部分为视同缴费年限，所以在过渡性养老金计算标准出台以后，对养老金还有一个正式计算的问题，正式计算以后，对于高出老制度办理退休的部分，设定了一个10年的过渡期，在10年内分期计发。

对于机关事业单位退休中人养老金的计算，由于目前全国各地的进度不统一，加之各省的计算方法存在较大差异，在退休人员中造成了比较大的影响。在改革进程中要探索建立一套完整的养老金制度，这是需要时间的，特别是对于中人养老金的计算，如果统一按照老制度计算，退休人员觉得自己交了养老保险费用，养老金没有增加感觉吃亏，而如果养老金增加的幅度过大，按照老制度退休的人员觉得吃了亏，心里也不服气，所以这个度如何把握需要一个调研和科学的论证过程。虽然这个过程比较长，到现在已经过去了6年多，但好事总是多磨的，一旦过渡性养老金计算标准定性，而且各省市之间基本上统一，我想退休中人过渡性养老金计发也就不再是一个问题，而将成为一个比较固定的工具，所以耐心等待也许就是最好的解决办法。

综上所述，你2017年后退休的中人，养老金是按2014年10月之前的标准发放，主要原因就是退休中人的过渡性养老金计算标准问题，所以你现在领取的养老金是按照2014年10月之前本人的工资比例预发的，待退休中人养老金计算标准定型之后，2014年10月以后的养老金将按照新标准重新计算，养老金水平也会有一定提升，超出预发部分将在今后进行补发。