社保怎么申请延迟退休？
社保怎么申请延迟退休？
69年出生，现在才缴纳2年社保，确实有点晚了 。
在2016年前，好多省市都出台了各种补缴政策，条件也比较宽松，对大部分有补缴需求的参保人，基本都能纳入范畴，但2016年，人社部、财政部发布了【2016】132号文件，根据规定，各省市不得违反国家规定采取一次性缴费的方式将超过法定退休年龄等不符合条件人员纳入职工基本养老保险参保范围 ,对 自行扩大一次性补缴适用人群范围的做法 ,各地要立即停止行 。对城镇个体工商户和灵活就业人员不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限 ,对符合国家规定补缴养老保险费的应按社会保险法规定缴纳滞纳金 。
因此现在一次性补缴不再那么容易了 。基本上只有曾经在用人单位工作过，没有缴纳社保，申请补缴是没问题；有些地方规定有个体工商执照也是可以补缴的 。
51岁作为个体参保人员，基本上是没有政策能够一次性补缴的，只能继续缴费至64岁，达到养老保险15年的最低缴费年限才能办理退休 。如果当地城乡居民养老保险缴费标准比较高，也可以转城乡居民养老保险缴费，在60岁一次性补缴不足年限，然后领取居保养老金待遇 。
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延迟退休方法如下：
延迟退休，又称延迟退休年龄，简称延退，是指借鉴国外有些国家提高退休年龄的政策，中国政府综合考虑中国人口结构变化情况、就业情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度 。
根据当前现行的规定，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁 。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁 。
按照这一规定，男50岁和女45岁是当前现行规定的最低退休年龄，可能会成为延迟退休政策的先行者 。但实际上不难看出，退休年龄低的群体基本都属于重体力劳动者，甚至是失去劳动能力的人 。有观点认为，对于脑力劳动者，延迟退休年龄可能不会对其生活造成过大的负面影响，但是对于那些体力劳动者，延迟退休的影响将更为明显 。一位工作了20多年的清洁工就曾经抱怨，年纪一大就不能继续当清洁工了，“然而那个时候我还领不到养老金 。
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【社保怎么申请延迟退休？】您好，不是所有人都可以办理延迟退休手续的哦，需要满足一定条件，至少是企业中具有中级以上职称、中层级别的领导或者企业需要的专业人员才可以办理 。
申请延期退休的还需要经过相关人社部门的同意，一般延迟退休办理的材料有一下两个：
1、退休手续的报告
2、企业职工延迟办理退休手续申请表
办理延期退休的大致流程有三步：
1、个人申请：符合条件的职工填写《企业职工延迟办理退休手续申请表》并向用人单位提交书面申请；
2、单位上报：用人单位携带“关于**同志延迟办理退休手续的报告”和《企业职工延迟办理退休手续申请表》，向市人社局养老保险科上报个人延迟退休申请；
3、审核备案：对于符合条件的个人申请，市人社局养老保险科一般于3个工作日内完成审核手续 。
那要如何办理退休手续呢？一下三个点可以参考下
1、在工作单位或者当地社保局领取表格填写相关信息
2、准备这些材料：劳动合同、《某市城镇从业人员退休登记表》、《退休人员社会化管理服务表》、身份证原件及复印件、户口本、1寸免冠相片、社保卡等到社保局窗口进行办理
3、带审核通过后并成功领取第一个月养老金后，办理退休的当事人到社保局拍照并办理退休证 。
如需更详细的可以和当地人社电话咨询或柜台确认，以免徒劳而返哦，毕竟很多是人工审核的可以沟通详细细节哟 。希望我的回答对您有帮助！
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