退休金由15日改20日发，相差5天如何补？
不仅仅是养老金，即使工资，在一个月三十天内，到底哪天发放是最公平，最合理的？
对于领工资，领退休金的人来，当然是越早越好 。
但钱从哪来？
如果是企业工资，每月第一天就把全月的工资搞妥了？
效益好的企业可能尚有积蓄，效益欠佳的企业就难了 。
养老金也一样，别以为政府有的是钱，有的地方地方财政比较困难，每月的庞大开支都得有一个筹集的时间，政府就如同每个家庭一样，哪有根本不缺钱的？
所以，不管是工资，还是养老金，一旦推迟到当月的某一天，并形成规距惯例，就不是一个问题了，反正也是月月有钱发，上次与下次都是相隔三十天 。
至于提问中说的相差五天如何补，就让人有点莫名其妙，补什么？
法令条文规定了，工资，退休金一定得在当月发放，但却没规定必须在当月的哪一天发放，前几天或后几天，对政府，企业这点灵活性还是应该给的 。
其他网友观点补啥补？啥也不会补 。
大家好，我是社保专家思之想之，退休金由15号改为20号发放，相差五天如何补？
你说的是补发养老金吗？还是说因为养老金发放时间推迟了，给你补发一点钱？
但其实这是痴心妄想 。养老金发放时间的调整，不会影响你的养老金，更不会给你补发什么钱 。
今年以来很多省份开始推进养老保险基金的省级统筹制度 。这意味着什么呢？这意味着全省的养老保险基金都要做到统收统支，也就是统一支出 。
所以得要求全省的养老金发放时间实现统一 。因此，今年很多省份下发通知，要求调整全省的养老金发放时间到一个日期 。
比如山东省，山东省在3月17号的时候下发了关于做好阶段性降低社会保险费工作的通知，明确山东全省的养老金发放时间统一为每月的20号到25号 。
那么之前有一些地方是在20号之前，也就是15号发放的地方，那么养老金发放时间就要改为20号到25号了 。
比如山东青岛人社局四月份发布通知，全市的养老金发放时间统一为每月的20号到25号 。之前的发放时间是每月八号到20号 。
很多退休人员以为既然推迟了养老金的发放时间，应该有一点补偿，但其实这是没有的 。
因为它本身只是推迟了五天的时间，还是在当月保持了足额发放 。所以也谈不上给退休人员补偿什么钱 。
养老金是按月发放，只要是在当月足额发放养老金，就是合理的 。
就跟你如果在职的时候一样，如果你们单位的工资由原来的十号改为15号发放，那么你就能够要求单位给你多发钱吗？这显然是不可能的 。
因此退休人员就要注意了，那么由于说很多地方开始调整养老金的发放时间，所以要尽快了解并且提前做好养老金使用的统筹安排做好家庭支出安排的调整和变化 。
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其他网友观点【退休金由15日改20日发，相差5天如何补？】目前，退休人员的退休金是按老人老办法，中人中办法，新人新办法的计算方法进行计发的 。退休金是按月发放，不是按日发放，社保部门按月将退休金打上卡，已经尽力了，推后五天，没什么好计较的，互信，理解才能和谐 。
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