社保交了10年,人去世了,能拿钱吗?
社保交了10年、人就去世了,死者本人的亲属应该享受哪些待遇?:
如果死者生前是企业职工,社保的内容是“五险一金”;按照《劳动法》、《社保法》的规定,死者和死者的直系供养人与抚养人、应该获得如下的待遇:
一:死者养老保险账户上、个人所交纳8%的全部本息,全部有死者法定继承人所有;进入社保统筹账户、单位交纳的20%的资金归社保统筹账户所有;
二:死者的住房公积金的余额、连本带息,退给死者的法定继承人;
三:死者医保卡上返回的余额,可到局保局(通过银行)退给死者的法定继承人;
四:享受丧葬费,按本地职工社平工资的2个月一3个月、或者2000元(各地的规定不一);
五:死者的直系的法定继承人,享受抚恤金10个月一20个月不等(各地的规定不一)、按当地职工的平均工资计算;
六:死者的直系供养人、抚养人(没有劳动能力、没有工作)享受生活补贴金,具体每月的补足标准、各地的差异银大:与供养人、抚养人的户口的性质、吃补贴人员的多少有关;具体可凭死者的身份证、社保(医保卡)、火化证、户口注销证及亲属的身份证、户口本、社区(村镇)证明,到社保部门办理!
其他网友观点养老金就不能领了,不过个人账户余额可以继承,另外还能拿到两笔钱 。是哪两笔钱呢?
社保交了十年,人去世了,能拿钱吗?还没等到退休领取养老金人已经走了,只能说是非常不幸的事情 。
按照社保法的规定,缴费不足15年,参保人员去世之后,自然也不能领取养老金 。
不过个人账户养老金的余额是可以退还的,可以有法定继承人来继承 。如果是在单位参保缴费,那么就是十年来每月个人缴费8%,单位缴费的那部分是不能够继承的 。如果是个人参保缴费的话,全部个人的20%的缴费比例中,只有8%,也就是缴费的40%进入到个人账户的钱可以退还,剩下的60%进入到统筹基金的钱是用于支付其它人员的养老金了 。
除此之外,遗属还能够申请两笔钱 。第一笔钱就是抚恤金,第二笔钱就是丧葬补助金 。
抚恤金和丧葬补助金的标准差异比较大,因为全国各地的标准都不一样,不同的地方有不同的标准和规定 。
比如说吉林的规定就是,丧葬补助金一次性补助1200元 。而抚恤金的标准,根据缴费年限是否满15年是不一样的 。
如果满了15年,就发放十个月的上年度社会平均工资的40% 。如果不满15年,按比例来计发发 。
计算公式为:抚恤金月标准=当地上年度城镇非私营单位从业人员月平均工资的40% × 10 × 本人缴费年限 / 15
所以缴费了十年,10/15等于三分之二,所以发放三分之二的十个月的上年度平均工资的40% 。
不管各地的标准有多少钱,毕竟有高有低,这些钱一般是要在死亡之后的60天内去社保机构申请 。
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其他网友观点很荣幸回答你的问题,社保交了10年,人去世了,这明显是未到退休年龄死亡,能拿回以下几个方面的钱 。详述如下:
一、社保能拿回来的钱
(一)养老保险
养老保险个人账户的钱以及利息都可以拿回来,利息按年利1.5%计算 。统筹到大帐的钱是拿不回来的,这就是养老保险的大数法则;
(二)医疗保险
医疗保险打到个人社保卡账户的钱以及利息都可以拿回来,利息按年利1.5%计算 。统筹到大帐的钱是拿不回来的,这就是医疗保险的大数法则;
(三)因公死亡工伤保险赔偿金
1、可以申请工伤死亡保险赔偿条件:
(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害造成死亡的;
(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害造成死亡的;
(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害造成死亡的;
(4)患职业病造成死亡的;
(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害造成死亡或者发生事故下落不明的;
(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害造成死亡的;
(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤死亡的其他情形;
(8)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(9)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害造成死亡的;
(10)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发造成死亡的 。
2、其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(1)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(2)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属 。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月 30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10% 。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资 。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(3)一次性工伤死亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 。
3、工伤保险赔偿流程
(1)赔偿资料
a.工伤认定申请表;
b.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
c.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);
d.工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况 。
(2)赔偿流程
a. 用人单位在事故发生后,在24小时内向社会保险行政部门报案;
b.提出工作认定申请;
(i)职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请 。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长 。
(ii)提交工伤申请认定材料;
(iii)社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位;
c.启动工伤认定和劳动能力鉴定程序;
d.享受工伤保险待遇 。
(四)住房公积金
住房公积金能拿回单位和个人缴纳的所有的钱以及利息,利息按年利1.5%计算 。
二、不属于工伤死亡的丧葬费、抚恤金能拿回来的钱
(一)未达到退休年龄只交了10年社保的在职参保人员意外死亡,一次性抚恤金以其去世前本人12个月的平均缴费工资基数为标准,按缴费每满1年(不满1年的按1年计算)支付1个月,也就是说一次性发给10个月的供养亲属抚恤金;
【社保交了10年,人去世了,能拿钱吗?】(二)参保人员未达到按月领取基本养老保险金条件因病非因工死亡后,其丧葬补助金标准按去世时上年度全省企业退休人员月平均养老金两个月发放 。
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