前任领导退休了，有时还打听单位的事，要不要告诉他？ _前任

我有个同学退休前，是一个单位的主要领导，退休以后他心里不平衡，很郁闷，患了退休综合症。他经常挂电话给单位原来的属下，打听单位的事。

【前任领导退休了，有时还打听单位的事，要不要告诉他？】要不要告诉他呢？处于尊重老领导老同志的考虑，你可以把单位的事儿粗枝大叶笼统的告诉他，不要说的太具体太详细，尤其涉及涉及到人事或者是新任领导的事，尽量少说或不说，避免八卦或者是传瞎话。

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有很多退休领导，总是摆不正位置。调整不好心态。人退了心还不退，总是乐于打听单位七七八八的事儿，希望单位出点问题，让人感觉新任的领导水平和能力没有他高，这是一种不正常的心理，是退休以后产生的不良反应，当了一辈子官，现在退下来了，心里不平衡，所以愿意打听单位的事儿，想看看单位现任领导的笑话儿。

对这样的退休领导要敬而远之。

其他网友观点

退休的领导应该有自知之明。单位的事对于退休的人来说就是一片远去的浮云！何必自讨没趣去打听。过好自己的生活，才是最重要的！

其他网友观点

我就是一个退二线的领导，应该有发言权：

领导退出后，一般会不由自主的关心原单位的事，这是本能，也是一种感情寄托。我自己把握这样几点，一是不去打听人事变动情况；二是不去卖“老脸”为亲朋办事；三是不参加纯喝酒的酒局（婚丧嫁娶除外）。但我也对负责二线领导日常管理的同事说，对于单位编辑的《年鉴》，希望人手一册，让我们了解单位的大事，这点不过分。

前任领导退休了，有时还打听单位的事，要不要告诉他？