编制难考，报考劳务派遣可以转为正式职工吗？需要注意什么？ _劳务派遣

不管民营或股份公司及国有企业还有部分机关事业单位，都在钻这个政策的空子，挖空心思规避劳动责任。如果执政者还没有忘记人民利益高于一切的这个宗旨的话，就应该出台相关政策，堵住这个漏洞。凡是劳务派遣超过两年以上并从事非临时性工作人员，必须和用工单位签订正规的劳动合同。

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是企业有可能，有先例。企业扩大生产会先在劳务工中挑选工人转合同工。事业完全不可能。注意自己的人源，社交。

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【编制难考，报考劳务派遣可以转为正式职工吗？需要注意什么？】谢谢邀请。只能告诉您:现在机关公务员、事业单位在编人员与劳动派遣工是两种身分，没有由后者直接转为前者的途径。但劳务派遣工的好处是一增加了工作经验，对许多工作有了深刻的感性认识;二是个人有了收入，可以维持生活和孝敬父母。现在公务员和事业单位一般都是采取公开考试择优录用的方法招聘人员，您如果有志于此，可在工作之余努力复习相关知识，择机报考。您的实践知识对你考试成绩肯定是有帮助的，祝您成功！个人见解，仅供参考。