富士康小时工差价怎么算 富士康工资怎么算
【富士康小时工差价怎么算 富士康工资怎么算】今天和大家聊聊 ， 富士康是怎么发工资的？大家好 ， 最近 ， 每天都有很多人在问我说 ， 现在富士康上班 ， 是怎么样发工资的 ， 每个月压不压工资？
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看来呀 ， 有很多人 ， 都很关心这个问题 ， 今天我就来说一说 ， 富士康是怎么样发工资的这回事 ， 到目前为此 ， 富士康上班的小时工 ， 发工资有两种发工资模式 ， 这两种发工资的模式 ， 也是有套路的 ， 发工资分别是 ， 结合日结 ， 还有月结模式 。
在富士康做小时工 ， 和拿高返费的这些 ， 发工资 ， 和在富士康的正式工是不一样的 ， 一般富士康正式工发工资 ， 都是在15号以前 ， 最晚不超过15号 ， 有的在10号以前就发了 ， 都是一次性发的 ， 有些时候 ， 上个月的工资 ， 如遇到有节假日的时候 ， 还会提前发放 。
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在富士康做小时工 ， 比如是做日结的 ， 但是你要注意了 ， 做日结的模式呢 ， 工资一般的情况都下 ， 是要压三天工资的 ， 说是压三天工资 ， 其实呢 ， 在第五天发第四天的工资 ， 以此类推 ， 所以做这个日结的 ， 他呢 ， 会用发工资的这个模式 ， 想办法把你套住 ， 这个就是做小时工的套路 。
然后 ， 做小时工这些 ， 富士康他们发工资还没完 ， 你每天还需要押20块钱 ， 用于你的吃饭呀 ， 还有住的这方面比如水电费呀 ， 扣除这些个食宿费用 ， 还有碰到每个周末 ， 比如是周六加班的话 ， 也是不发工资的 ， 这些押的钱 ， 要等到和公司一起发 ， 再然后 ， 扣除你的所有费用 ， 吃住呀保险等费用 ， 再一起发给你 ， 所以呀 ， 你们那些做小时工的工友们 ， 想清楚再去做 ， 我感觉做小时工 ， 在结工资这方面特别麻烦 。
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你在富士康做小时工 ， 还不如选择做月结的那种模式 ， 比做小时工省事儿 ， 在价格这方面还会高很多 ， 但是在这里提醒大家 ， 不管你在哪里上班 ， 对于你这个考勤表 ， 在你自己没事的时候就要核查一下 ， 经常看看你的这个考勤表 ， 上面有没有出现什么错误呀 ， 如果哪里有错误的 ， 那么你最好要补签好 ， 避免到发工资的时候才发现自己不对 ， 是不是？
最后强调一点呀 ， 你们在外面找工作 ， 选择小时工的时候 ， 最好是选择那种月结的模式 ， 不要选择日结的 ， 选择月结的吗？工价也要高一点 ， 拿工资也没有那么麻烦 ， 对不对？赞同的 ， 大家来评论区留言 ， 一起讨论！
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