聊天记录|被公司监控的互联网人
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编者按:本文来自深燃(ID:shenrancaijing),创业邦经授权发布,封面图来自摄图网。
作者 | 王敏 邹帅 宛其 唐亚华 李秋涵编辑 | 李秋涵
你被公司监控了吗?
近日,一张国美集团《关于违反员工行为规范的处罚通报》的截图在网络上流传,图片上提到,公司发现部分人员在工作区域内,“占用公司公共网络资源从事与工作无关的事宜”。表格中涉及11人,常打开的APP里有腾讯视频、抖音、爱奇艺、网易云音乐等。
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【 聊天记录|被公司监控的互联网人】来源 / 网络截图
这一事件引发争议。部分网友认为,上班摸鱼不可取,但也有部分网友认为,监控员工的行为欠妥,提出“公司监控员工是否算侵犯隐私?”的质疑。对此,有律师表示,如果雇主提前与雇员签署相关规章制度,不算侵犯隐私。员工签字接受了规章制度或员工手册,就等于同意了公司的必要监控,接受公司的监管。不过,公司需要注意把握监控范围,否则仍然存在一定风险。
事实上,这类公司对员工的监控,并不是个例。办公室里的监控镜头,电脑上的监测软件,手机里的APP数据追踪,都是公司监控员工的手段。2021年年初,还有网友爆料,公司给每个员工安设了智能坐垫,明面上表示“为了收集心跳、呼吸、坐姿以及疲劳度等数据”,实质上员工何时离开工位,一举一动,都被HR检测。
此前有调查显示,多位管理者表示会监控员工的网络访问记录、限制员工在社交媒体上发帖,甚至因在网上从事与工作无关活动而解雇员工。
深燃找到了五名曾被公司监控的互联网人,聊了聊他们的经历和看法。
他们中有的刚入职新公司,因为工作时习惯听歌,刚打开网易云音乐不久,上司就出现在身后,表示“不要做和工作不相关的事”;有的在家办公,需要全天打开视频会议,时刻接受领导不定期的问题抽查;有的是被领导无意中说出他和朋友聊天时的对话,才意识到自己被公司监控了微信聊天记录;有的被公司人肉监控,员工私底下连微信群都不能建;还有的是正在监控员工的公司合伙人,从管理者的角度聊了聊看法,表示当业绩不好了,需要从监控里寻找原因。
以下是他们的故事。
居家办公全程开视频会议,还被临时抽查、随机问话姚健 | 25岁 某互联网公司业务经理
我在上一家公司时,所在部门是新成立的,规模不大,我们小组不超过10个人,领导就坐在身边,很轻易就能看到员工在做什么,我们很难摸鱼。去年疫情期间居家办公,领导为了监控我们,可谓煞费苦心。
本来我们工作交接主要是在微信上,疫情期间居家办公,领导专门拉了一个钉钉群。我们小组,只要是在工作时间,就必须把钉钉视频会议打开。
一开始,领导会让我们都打开摄像头,关掉麦克风,看着我们在电脑前各自忙自己的工作。后来,可能领导也觉得是一个折磨,在家早起还得端坐在电脑前,就改了规矩,关掉摄像头,但麦克风没有特殊情况必须打开。
从早上10点开始,只要领导没说下班,就会临时抽查,比如打开麦克风随机提问,或者发起小组讨论,隔十五分钟,或半个小时,或两个小时突然来袭。表面是在关心业务进展,实际上就是看我们有没有一直在电脑旁工作。
只要临时抽查没有立刻接通,领导就认为你在摸鱼,会立马打来电话,事无巨细的盘问:刚刚在干什么,当天的工作细节有哪些,包括跟哪些合作对象进行了沟通,打了几个沟通电话,对方的反馈等等。为了核实,他还会要求我们上传电话录音甚至聊天记录到网盘。
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