宝明科技：完善人才培养体系全面提升企业自主创新能力_

众所周知,在平板显示行业发展初期,国内平板显示市场一直被外资品牌主导。但近年来,随着国产品牌在研发、制造、质量等各方面快速提升,销售额及市场份额也开始逐步增长,深圳市宝明科技股份有限公司(以下简称:宝明科技)就是其中的代表企业之一。通过不断的技术创新和人才积累,宝明科技形成了企业长期领先市场的优势和核心特长,现已发展成集平板显示产品的研发、生产、销售和服务为一体的国家高新技术企业。

建立人才储备系统倾力打造后备人才队伍

自成立以来,宝明科技便深知人才和技术是企业发展的关键,一直重视人才梯队的建设与人才储备体系的构建,坚持“用好人才、留住人才”的用人原则。对于高端技术人才,宝明科技通过合理薪酬和股权激励相结合的方式,吸引行业内管理与技术精英,并提供较好的工作环境。对于普通技术人才,宝明科技通过入职前培训考核、入职后定期对其进行量身定制的技能与管理培训等。

经过多年的积累和发展,宝明科技已经拥有一支由多种专业人员构成的规模达到150余人的研发团队,专业涵盖了模具设计、机械设计、光学、材料、自动化、电子、控制工程、工业设计、管理科学、计算机技术、通信技术、微电子技术等,保证了公司能够及时进行定制化产品开发及前瞻性的技术研发。公司核心研发人员都拥有近十年的背光源、触摸屏研发经历,主导了多个研发项目并获得了国家专利认证,在新材料开发、光学研发、超精密加工等方面积累了丰富的经验,对行业的前沿技术也有充分的了解与把握。