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【秦皇岛工伤保险因工致残参保待遇一览 秦皇岛工伤赔偿一览表】一、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系 ， 退出工作岗位 ， 享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资 。
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75% 。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的 ， 由工伤保险基金补足差额 。
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后 ， 停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇 。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额 。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费 。
二、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资 。
(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作 。难以安排工作的 ， 由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70% ， 六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费 。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额 。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金 。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 。
三、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的 ， 享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资 。
(二)劳动、聘用合同期满终止 ， 或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的 ， 由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金 ， 由用人单位支付一次性伤残就业补助金 。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 。
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