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陕西规定的产假的时间是158天 。
《陕西省人口与计划生育条例》第四十八条规定，依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的 ， 在国家规定婚假的基础上增加假期十天 。
职工合法生育子女的，在法定产假的基础上增加产假六十天，同时给予男方护理假十五天，夫妻异地居住的给予男方护理假二十天 。女职工参加孕前检查的 ， 在法定产假的基础上增加产假十天 。
女职工生育孩子满一周岁前，所在单位应当严格依照国务院《女职工劳动保护特别规定》保证哺乳时间并提供哺乳条件 。所在单位确因特殊情况无法保证哺乳时间并提供哺乳条件的，经单位与本人协商，可以给予三个月到六个月的哺乳假，哺乳假期间比照生育津贴标准发给津贴，不影响晋级、调整工资 ， 并计算工龄 。
【西安产假2023年可以休多少天】职工在婚假、产假、护理假期间按出勤对待 ， 享受相应的工资、福利待遇 。
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