潍坊市劳动仲裁时限有变更的情况 潍坊劳动仲裁力度大吗


潍坊市劳动仲裁时限有变更的情况 潍坊劳动仲裁力度大吗

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有下列情形的,仲裁期限按照下列规定计算:
(1)申请人需要补正材料的,仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算;
(2)增加、变更仲裁申请的 , 仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算;
(3)仲裁申请和反申请合并处理的,仲裁期限从受理反申请之日起重新计算;
(4)案件移送管辖的,仲裁期限从接受移送之日起计算;
(5)中止审理期间不计入仲裁期限内;
(6)有法律、法规规定应当另行计算的其他情形的 。
注意事项:
(1)因出现案件处理依据不明确而请示有关机构,或者案件处理需要等待工伤认定、伤残等级鉴定、司法鉴定结论,公告送达以及其他需要中止仲裁审理的客观情形,经仲裁委员会主任批准,可以中止案件审理,并书面通知当事人 。中止审理的客观情形消除后 , 仲裁庭应当恢复审理 。
(2)当事人因仲裁庭逾期未作出仲裁裁决而向人民法院提起诉讼的,仲裁委员会应当裁定该案件终止审理;当事人未就该争议事项向人民法院提起诉讼,并且双方当事人同意继续仲裁的,仲裁委员会可以继续处理并裁决 。
(3)仲裁庭裁决案件时 , 其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决,当事人就该部分达成调解协议的 , 可以先行出具调解书 。当事人对先行裁决不服的,可以依照调解仲裁法有关规定处理 。
在争议申请仲裁的时效期间内 , 有下列情形之一的,仲裁时效中断;从中断时起 , 仲裁时效期间重新计算:
(一)一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的;
(二)一方当事人通过向有关部门投诉,向仲裁委员会申请仲裁,向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的;
【潍坊市劳动仲裁时限有变更的情况 潍坊劳动仲裁力度大吗】(三)对方当事人同意履行义务的 。

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