文章插图
【劳动局立案怎么处理 劳动局立案处理需要多少天】如果一个公司被其员工投诉到了劳动局的话 ， 该公司会接受劳动局相关部门的检查，如果劳动局相关部门检查了以后，证实了员工所说的事件是属实的，那么劳动局就会给这个公司相应的处罚 。根据《劳动保障监察条例》，劳动监察大队如果在劳资争议纠纷中发现企业存在某些不当行为时，可以对企业进行相关罚款处罚 。劳动保障局的处罚就是三种：一是改正错误 ， 比如欠薪企业照发工资;二是企业拒绝劳动保障局的处罚，劳动保障局会与工商局配合吊销企业营业执照;三是政府部门对企业负责人的处罚，一般是罚款 。
并且，可能会由于这个事件而影响了公司的形象 ， 从而导致了公司的收益下降等等 。因此我们建议当员工与公司发生了矛盾的时候，可以进行私下解决，这样公司所受到的影响会更小一些 。
推荐阅读
- 三叉戟耿二冬怎么死的 三叉戟耿二冬到底有什么
- 怎么自学cad玩转设计 进来看看
- 情势变更原则 怎么规定 什么叫情势变更原则
- 孕妇总是做噩梦怎么办 孕妇经常做噩梦怎么办
- 一年级学生总记不住字怎么办
- 怎么进入十几岁女人的内心 怎么进入女生的内心
- 抖音怎么更改绑定手机号 抖音更改绑定手机号会降低权重吗
- 小腹中间痛怎么缓解 小腹中间痛怎么办
- 熟对虾怎么吃
- 手机qq空间怎么弄背景 手机qq空间怎么改背景