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在企业管理中，管理质量 ， 薪金水平，公司政策，工作环境，与他人的关系和工作稳定性被概括为保健因素 。保健因素是指那些与人们的不满情绪有关的因素，包括公司政策、管理措施、监督、人际关系、物质工作条件、工资、福利等 。当这些因素恶化到人们认为可以接受的水平以下时，就会产生对工作的不满意 。但是，当人们认为这些因素很好时，它只是消除了不满意，并不会导致积极的态度，这就形成了某种既不是满意 ， 又不是不满意的中性状态 。
【保健因素包括什么 保健因素包括什么等方面】
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