村干部每个月多少钱？答案出来了，怪不得大家都“抢着干”
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随着国家大力搞乡村发展以来 ， 越来越多的农村脱离贫困 ， 还有些富庶村子的村民收入比城里人还多 。 作为村子里的领头人 ， 村干部的存在显得格外重要 ， 他们对上负责解读政策 ， 对下负责安抚村民 。
有人发现村子里的村干部学历越来越高 ， 有很多大学生毕业之后更愿意回老家当干部 。 但其实仔细了解就会发现 ， 村干部不属于公务员队伍 ， 而且薪资浮动较大 ， 那是什么原因促使大家“抢着干”呢？
一、村干部薪资村干部实际上不属于公务员和事业编 ， 所以严格意义上是没有工资的 ， 以往村干部拿到手的钱其实是津贴 。 根据每个地区的情况不同 ， 这笔津贴的大小也有不同 。 后来国家政策做了一系列调整 ， 村干部的收入归县级财政管理 ， 也意味着他们今后会得到更加稳定的收入 ， 不会出现拖延几个月甚至一年工资不发的情况 。
一般来说 ， 村干部的薪资主要由当地经济水平决定 。 比如在经济较为发达的苏州地区 ， 有些村干部年薪可以拿到将近20万 ， 但在经济比较落后的村子 ， 村干部的薪资就相对低很多 ， 一年可能才1万出头 ， 还有可能面临工资拖欠、延发等情况 。
从最新的数据来看 ， 全国大部分地区村干部的薪资普遍在1300-4000元不等 。 村支书的收入按照当地居民收入的双倍计算 ， 村主任的收入则为村支书的70%左右 ， 其他一般的村干部薪资更少一些 。 一线城市的村干部大概在3000元左右 ， 四五线城市的薪资普遍在2000元左右 。
二、村干部的好处从以上数据来看 ， 大部分村干部的薪资都偏低 ， 而且还不算国家公务员 ， 每年的福利也会少很多 。 而且村干部都要深入到基层农户群体中去 ， 面对的人素质相对较低 ， 处理的事情也比较复杂琐碎 ， 遇到执行大政策时可能还要连续加班无法回家 。 这样一份薪资不高、又格外忙碌的工作 ， 为什么还有很多人抢着干呢？
1、有“面子”
人出来工作无非为了名利 ， 要么能赚足够多的钱 ， 要么能得到一定的社会地位和别人的尊重 。 村干部则属于后者 ， 虽然每月到手的薪资不多 ， 但很受村民们的尊重敬仰 。 村子里办红白喜事或升学等大事时都喜欢叫上村干部去主持 ， 还是非常有面子的 。
其次村干部也是干部 ， 可以满足一些人当官的愿望 。 由于村干部与公务员性质不同 ， 竞争上岗的门槛也相对低很多 ， 有些村干部就是村子里土生土长的人 。 出于对当官有一种天然的向往和崇拜 ， 如果家里能出一个村干部也是光耀门楣的事情 。
2、能吃到信息红利
近几年国家对发展农村、振兴乡村格外重视 ， 也出台了不少惠农政策 。 作为村干部肯定要比普通人更早知道惠农信息 ， 比如当地贫困户的推选、土地征收信息、种植推广奖励等等 。 这其中就包含着不少“商机” ， 在不违反政策的情况下村干部也能吃到信息红利 ， 从中获得一定收益 。
3、工作稳定
虽然村干部收入低 ， 但工作相对稳定 。 如今全球都受疫情影响 ， 很多中小企业被迫倒闭 ， 失业率也在逐渐升高 。 村干部作为一份旱涝保收的工作还是很不错的 。 现在不少大学生毕业很难找到理想工作 ， 许多从农村考出去的学生又回到家乡 ， 当村官也成为一种新“时尚” 。
4、入编、入党有优势
虽然村干部是一份稳定工作 ， 但比起公务员来说还是薪资低了许多 。 很多大学生之所以毕业之后抢着回乡当村官 ， 也是看重这份工作的跳板功能 。 毕竟国家现在重视乡村发展 ， 如果能搞好基层工作 ， 对于以后入党也有一定优势 。 除此之外 ， 如果以后想考公务员 ， 村干部也有一定的优先权 。
总结：村干部作为深入农村基层的工作人员 ， 每天面对的人和事都比较复杂和细小 ， 很考验一个人的应变能力 。 所以经常有人说学历高的人不一定适合当村干部 ， 反而是那些从小在农村长大的人更能适应这种生活 。
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