公司故意拖欠工资该怎么处理
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资 。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资 。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金 。
【公司故意拖欠工资该怎么处理】3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额 。
推荐阅读
- 沙宣洗发水用法
- 员工放弃社保对公司有哪些影响
- 拖欠工资有时效吗
- 大公司和小公司的区别 大公司和小公司有何不同
- 华为是一个什么公司
- 股权转让前的公司债权债务怎么办
- 祝福公司的话
- 祝福公司的祝福语
- 如何开户炒股票
- 化妆品公司如何运营