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走在时代发展前列的深圳如今仍是各类工厂的天下 ， 许多年轻人从小地方走出来 ， 进入深圳的工厂工作 ， 梦想在这个大城市里发光发热 。
有的人进入工厂却是抱着谈恋爱、找女朋友的想法 ， 但是 ， 一些男性会发现 ， 厂子里男多女少 ， 女生们并不好追 。
深圳的电子厂却是个例外 ， 八九千人的厂子里 ， 女生远远多于男生 ， 这就出现了多个女生倒追男生的情况 。
俗话说 ， “女追男隔层纱” ， 在电子厂内 ， 只要女生主动 ， 两个人往往能牵手成功 ， 但是 ， 这样容易得来的爱情 ， 也总是无法长久 。
01 女多男少的电子厂深圳一些上万人的电子厂内 ， 有90%都是女生 ， 这很常见 ， 有一些厂子甚至被人称作“女儿国” 。
电子厂喜欢招女生也是很普遍的事情 ， 招聘专员们见到女孩子就会上前发传单 ， 并询问其愿不愿意进入电子厂工作 ， 但有男生去应聘电子厂的工作时 ， 他们可能会爱搭不理 。
有男生就遇到过这样的事情——他正寻找深圳电子厂的工作 ， 便跟电子厂的招牌专员询问相关事项 。
聊到一半时 ， 看见两名女孩子路过工厂门口 ， 便立刻抛下男生上前给女孩子发传单并嘘寒问暖 ， 把原本前去应聘的男孩子晾在一旁十分钟之久 ， 这让男孩很是不快 。
电子厂喜欢招女工是有现实原因的 ， 首先最重要的 ， 还是因为电子厂流水线上的工作更适合比较细心的女孩子 。
流水线看似简单 ， 但实际上需要细心和耐心 ， 稍不留神放一个不合格的电器过去 ， 就会影响到后面的生产环节 。
女孩子相比起男孩子 ， 天生就有优势 ， 再加上流水线并不是力气活 ， 女孩子完全可以胜任这份工作 。
其次 ， 或许是因为男孩子天性比较活泼、爱玩闹 ， 在人数庞大的工厂内 ， 脾气温顺的女生要更好管理 。
男工若是太多 ， 容易出现不必要的纠纷甚至是暴力事件 ， 这对于工厂的管理者而言是很大的压力 。
而作为电子厂 ， 有严格的规章制度才能保证质量 ， 重点便在于员工要服从管理 ， 大多数女生则要比男生听话、守规矩 ， 身为员工 ， 自然更合老板的心意 。
最后 ， 还是因为女生大多追求稳定 ， 在电子厂可以干很久 。
对于男生来说 ， 相同的工资可能不能满足他们 ， 有不少人总是会频繁跳槽 ， 从一个厂换到另外一个厂 。
无论是什么地方 ， 老板自然都不希望自己的员工流动性太大 ， 相比之下 ， 招女工的性价比要比招男工更高一些 。
种种原因 ， 导致电子厂看起来女生要比男生多很多 ， 男女比例失调之下 ， 就有许多适龄女生愿意主动去追求男生 ， 以争取自己的爱情 。
02 漂亮女生倒追男普工在一些老一辈的人眼里 ， 女生主动追求男生或许是较为少见的事情 ， 但在现代社会 ， 女追男是再正常不过的事情 ， 在男女比例失调的电子厂 ， 女生倒追男普工的现象更比比皆是 。
来自四川的李强曾兜兜转转在深圳一家名叫骏业的塑胶厂工作 ， 隔壁便是恩斯迈电子厂 。
李强了解到 ， 恩斯迈里的员工有七八千人 ， 其中绝大多数都是年轻女工 ， 久而久之 ， 李强便知道电子厂内有很多漂亮女生会倒追男生 ， 还会花钱讨男朋友欢心 ， 甚至有女孩会把大半工资交到男朋友手里 ， 供他吃供他喝 。
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