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引言
【退休年龄新规定：女性50岁退休还是55岁，关键是档案中一项内容？】其实对于女性退休年龄的问题 ， 很多人在快退休的时候都不知道自己是不是已经到年龄了 ， 甚至因为这样的事情而闹出的乌龙事件也时有发生 ， 不过现在出了新的规定 ， 女性50岁退休还是55岁 ， 关键是档案中一项内容？
虽然最近这些年一直都有延迟退休的消息传来 ， 但要正式实行却还需要一段时间 ， 因此我国现在依旧按照男性60周岁以及女性50岁或者55岁的退休年龄标准来执行 ， 不过很多人都不知道女性为什么会有两个不同的退休的年龄 ， 那等到退休的时候到底应该根据哪个年龄来呢？
实际上每个人都有一份档案 ， 这上面详细记录了我们工作的各项信息 ， 而现在只要看一看自己的档案上标注的是普通职工还是管理人员就能知道了 。 打个比方来解释一下 ， 不管我们在办理退休的时候是在职的员工还是自由职业者 ， 到相关部门申请的时候 ， 他们都会看我们档案的内容 。
如果是写的职位是普通职工 ， 那就说明我们是符合50岁退休年龄的 ， 若是档案上标注的是管理人员 ， 那就只能等到55岁的时候再办理退休了 。 所以要想提前弄清自己到底什么时候能退休并不是一件难事 ， 只要看看自己的档案上到底是怎样标注的就行了 。
不过这份档案一般都不会在自己的手里放着 ， 而是在人力资源中心 ， 所以要想知道的话 ， 只要到当地的相关部门去查询一下就可以了 。 毕竟5年的间隔还是比较大的 ， 所以如果无法确定的话还是应该要去确定一下 ， 以免办理退休的时候出现问题 。
实际上在说到女性退休的年龄的时候 ， 在网络上一直都存在着一些争议 ， 有些人认为女性在50岁左右的时候退休是很合理的 ， 这样她们就能稍微轻松一些了 ， 并且大多数女性在生孩子的时候对身体造成的影响也不小 ， 再加上很多女性都会处理不少的家务 ， 所以早些退休才不会给她们造成过大的负担 。
不过也有人认为 ， 我国目前的平均寿命已经远超过70岁 ， 并且还是在不断增长中 ， 加上我国目前老龄化情况也已经很严重 ， 所以退休的年龄定在50岁左右似乎有些太早了 ， 这样一来的话不就会造成劳动力浪费吗？其实一开始的时候我们也说了 ， 我国延迟退休的政策将会在最近这几年开始实施 ， 到时候退休的年龄限制肯定是会作出调整的 。
当然大家也不用太过紧张 ， 根据现在已知的信息我们就可以确认 ， 这一政策就算实施了也不会一下子就将年龄涨到新的目标 ， 因为那样就会给人们造成非常大的落差 ， 大家一时间也会难以接受 ， 所以只要这一政策开始实施以后 ， 退休的年龄标准就会逐渐上涨 ， 一直涨到指定的目标年龄为止 ， 如此一来大家也就能更容易接受和适应了 。
此外对于一些特殊的情况来说也会特殊对待的 ， 就比如说那些从事高危的工作或者是工作会对身体造成伤害的话 ， 只要有相关的证明就可以提早退休 。 还有那些从事重体力劳动的人 ， 他们也可以申请提前退休 ， 毕竟这样的工作就不适合年纪大的人干了 ， 还很容易发生危险 。 所以别看日后我国可能会推出延迟退休的政策 ， 实际上具体的条款到时候也会很人性化的 ， 会尽可能地照顾到每个不同的群体 。
另外对于自由职业者来说应该也会有新的改变 ， 不过这类人的工龄一直都是很难计算的 ， 所以如果女性朋友在办理退休的退休的时候 ， 提前去查询一下自己的档案还是很有必要的 ， 毕竟这和自己日后能领到多少钱还有不小的关系 。 当然到那个时候社保缴纳的最低年限或许也会有改变 ， 因此大家也要多加注意 ， 千万别没缴纳够时间就去办理退休 。
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