【回顾 男子自愿加班后猝死，家属起诉公司索赔50万，苏州法院判了】
文章图片
文章图片
加班是劳动者们常常面临的问题 ， 除了拖欠加班费外 ， 过度加班占用了打工人多数的时间 ， 轻者影响其生活质量 ， 重者还会影响身体健康 。 苏州发生过这样一起案例引人深思 ， 年过五旬的打工人长期加班 ， 结果在家中猝死 ， 家属事后索赔50万元 。 这一诉求合理吗？
51岁的文某家庭条件较差 ， 一家人都在打工 ， 但是时常入不敷出 。 他在2016年与某电子厂签署了合同 ， 负责组装零件 。 这一工作虽然看似轻松 ， 但是需要长时间集中注意力 。 对上了年纪的文某来说 ， 这个工作负担较重 。
文某并未放弃这份待遇较好的工作 ， 为了提升一家人的生活质量 ， 他还是签了合同 。 合同中标明了工作时间为每天8小时 ， 周六、周日双休 。 入厂工作后 ， 他发现身边的同事几乎都有加班的习惯 ， 而没有加班的人 ， 每个月领取的工资较少 。 出于从众心理 ， 他也开始加班 。
从一开始偶尔加班一小时 ， 到随后每天都加班；时长也在逐步延长 ， 有时候一天加班四个小时 。 在工厂旺季 ， 文某甚至会牺牲自己的周六、周日时间 ， 赶到工厂去加班 。 虽然频繁的加班让他领取了丰厚的报酬 ， 却也埋下了隐患 。
就在2016年12月20日 ， 文某按照往常习惯 ， 加班4小时后 ， 大约晚上10点左右回家 。 然而就在他刚睡着没多久 ， 忽然感觉心脏难受 。 其妻子立马把他送往医院 ， 然而最终竟没有救回来 ， 就这样突然离世了 。 医院给出的死亡原因是猝死 ， 具体病因不明 。
文某死亡后 ， 全家都陷入了悲痛中 。 让他们更无力承受的是 ， 文某是他们家里的顶梁柱 ， 他倒下了就意味着全家人很可能要喝西北风 。 文某的妻子曾去单位申请工伤赔偿 ， 但是却被告知他这种情况不属于工伤范畴 。
我国《工伤保险条例》明确了工伤的具体范围：第十四条 职工有下列情形之一的 ， 应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内 ， 因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内 ， 从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内 ， 因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间 ， 由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中 ， 受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 。
根据本法律法规 ， 文某是在家里猝死的 ， 且他不是因为职业病的原因死亡 ， 所以没办法认定为工伤 。 但是家属仍旧认为 ， 文某猝死正是由于单位长时间不合理地安排加班导致的 ， 因此他们将工厂告上了法庭 ， 请求赔偿50万元 。
那么工厂又是如何认定文某的猝死结果呢？首先 ， 他们对文某加班的行为给予了肯定 ， 但是同时他们表示 ， 单位从未强迫文某加班 ， 这一切都是出自他个人意愿 。
其次 ， 他们认为 ， 仅凭文某在死亡前曾经加班 ， 并不能认定加班和猝死之间有必然联系 。 文某家属没办法提出证据证明这两者之间的因果关系 ， 医院的死亡证明上也没有表明文某是因为过度劳累而猝死的 。
另外 ， 他们还提到 ， 事发前一个月单位曾组织过体检 。 当时文某被检测出体内白细胞数量异常 ， 建议去医院复诊 。 然而文某并没有当回事 ， 在身体抱恙的情况下仍旧申请加班 ， 并且也没有去医院复诊 。 因此 ， 工厂方认为他们对职员已经尽到了合理的、必要的身体检测义务 ， 文某身为完全民事行为能力人 ， 应当明白自己的身体出现了问题 ， 但是却将自己置于危险的状况中 ， 应当对自己的死亡结果承担责任 。
不过 ， 当法院审理过本案后发现 ， 这家工厂在组织劳动者劳动时存在违法行为 。 根据《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度 。
推荐阅读
- 21岁“女小三”遭原配殴打拍视频，5天后坠楼身亡，生前疑遭强奸
- 广西足浴女技师遭群众举报，上门突击检查，5男5女在床上被抓
- 1986年，甘肃一公职人员帮女演员辅导一次，搞得妻离子散入狱七年.
- 魔尊要抱抱：神帝梵魈千里大逃亡，并肩作战的样子让人落泪
- 牟利20万！私吞50吨柴油！油罐车司机利用南北温差监守自盗
- 网友诉求：沧州运河区吾悦商场四楼上岸海鲜自助餐厅上班三天不给工资
- 周口 周口特警缉凶——制服持刀伤人歹徒
- 周口 朱小贞为何先打110后打119？小区保安添新料！案件并不单纯
- 周口 婆婆：“你在医院3个月，我儿子性压抑，去嫖娼怎么了？”