项目经理带人群殴监理,致其骨折、脑震荡,目前监理被开除!


项目经理带人群殴监理,致其骨折、脑震荡,目前监理被开除!


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【项目经理带人群殴监理,致其骨折、脑震荡,目前监理被开除!】这次监理真被打骨折了 , 缝了7针 , 被诊断肋骨骨折、 脑震荡 , 被打事件没有得到妥善解决 , 投诉到了官方平台 。

图1
注册监理工程师虽不说是高危职业 , 但是监理人拿着微薄的工资却与担负的责任不成正比 。 对整个建设行业的人才发展是不利的 。 监理被打并不少见 , 下面这位兄弟更惨 , 被人打成脑震荡 , 2020年被打 , 2022年打人者还逍遥法外 , 监理公司不但没协助解决问题 , 还开除了被打的监理 , 2年了至今任失业在家 。

北省石家庄市晋州市某项目上担任监理一职时发现工程质量问题后 , 被多人殴打致肾挫伤、脑震荡等 。 近两年时间过去了 , 由于伤情鉴定迟迟无果 , 打人者至今仍逍遥法外 。 ”近日 , 河北省石家庄新乐市籍的郑先生致函有关部门反映说 。
2020年4年12日 , 我在河北省石家庄市晋州市X桂园花堤项目上担任监理一职时发现工程质量问题 , 被X北建设集团多人殴打致伤(有监控录像证据) , 住院治疗 。 经医院诊断为肾挫伤 , 被摸下积液 , 多处挫伤 , 脑震荡 。

至2021年9月27日 , 当地公安部门给我出具了鉴定委托书 , 带我去河北省医科大、北京鉴定中心等机构进行伤情鉴定 。 近两年时间过去了 , 至今仍未出具鉴定报告 。 目前 , 打人者仍逍遥法外 。
我所在的监理公司为河北X舟工程项目管理有限公司 。 出事后 , 这家公司就不管我了 , 还给我弄了个开除 。 我在家养伤近两年 , 至今未参加工作 。 我的事至今还未解决 。
公平正义是执法司法工作的生命线 。 要抓住关键环节 , 完善执法权力运行机制和管理监督制约体系 , 努力让人民群众在每一起案件办理、每一件事情处理中都能感受到公平正义 。
恳请上级领导在百忙中予以关注 , 尽快查明事实真相 , 严格依法公正处理 , 维护社会公平正义 。
没有施工单位的上级的授权 , 为了工作打人 , 你怕是家里有矿!当然也有那种任性的、暴脾气的 , 三言两语不合就想打监理的“土皇帝” 。 归根结底 , 就是监理单位和施工单位立场及管理理念不一样导致的 。
在建设单位眼里 , 监理是背锅的 。 在施工单位眼里 , 监理是找茬的 。 里外不是人 , 确实尴尬啊....
同时 , 也有人作出不一样的评论:
悲哀!!说明被打的监理人不是很适合做监理行业 。
工程监理行业是一个技术管理、协调能力、职业道德等要求较高的行业 , 但国家没有相关有效的政策 , 提高监理工程师的素质;对监理企业的资质管理也存在问题 , 过多的审批监理企业资质 , 甚至有施工、房地产开发背景的也能申请监理资质;造成整个行业恶意竞争 , 工程监理服务费极低 , 这样监理工程师待遇低 , 那些正真有能力从事监理的人更多选择别的行业 。
一旦从事监理工作 , 待遇低 , 在现场难免发生向施工单位吃拿卡要等情况 , 超过了施工单位自己预计的承受能力 , 发生矛盾难免的 。
国家应该出台政策 , 促进监理行业健康发展 , 能正真方面提高监理服务费 , 对监理工程师的待遇规定最低工资标准 , 严格企业资质管理 。 促使更多又能力的人从事监理行业 。
对于此事 , 你有何感想?欢迎留言

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