基层工会委员会每届任期是几年
【基层工会委员会每届任期是几年】基层工会委员会每届任期三年或者五年 。各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期五年 。《工会法》第十五条规定:“基层工会委员会每届任期三年或者五年 。各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期五年 。”具体来说,就是从本次会员大会或会员代表大会选举产生工会委员会当日起,至下次会员大会或会员代表大会召开时止 。
在特殊情况下,经工会委员会提议,报上一级工会批准,可以提前或延期 。基层工会委员会具体任期可根据实际情况确定,企业规模较小,工会会员也比较少,其工会基层委员会的任期应当相应短些,可以为三年;有的企业规模较大,工会会员也比较多,经常开会,从人力、财力上也会付出很多,工会的任期可以是五年 。
推荐阅读
- 硕士毕业在某四大行的支行工作三年,已经做到核心部门中层管理岗,但是考上基层法院了,怎么选?
- 抖音怎么成立工会
- 什么是工会积极分子
- 快手工会是什么意思
- 统一推送委员会终于有所行动:优化内容质量、减少推送频次
- 抖音加入工会可以自己退出吗
- 基层法律服务执业资格证
- 乡镇社保中心的职工,身在基层,收入低环境差,还有发展的前途吗?
- 如果国企倒闭,职工会怎么处理?
- 延退来袭,如何解决一线基层劳动者由此可能出现的困境?