公司不签劳动合同，拖延发工资，不交社保怎么办？劳动仲裁能要回来吗？
持上班证据，工资条，劳动合同等 。到劳动仲裁委一告一个准 。当然你也没法在这个公司呆了，但是会调节归还你应得的劳动，保险报酬！
其他网友观点首先，你需要有与单位存在劳动关系的证明，比如工牌之类 。
1.未签劳动合同
劳动合同法规定：单位与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 。如果单位未在规定时间订立劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁 。
【公司不签劳动合同，拖延发工资，不交社保怎么办？劳动仲裁能要回来吗？】赔偿：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资 。
2.拖欠工资
您的情况可以直接申请仲裁，申请证明劳动关系和拖欠工资 。
3.未缴纳社保
同样需要先证明劳动关系 。
然后分情况解决：
单位整体未缴纳社保，到用工所在地劳动监察大队投诉;单位给部分人员未缴纳社保到参保地社保稽核科投诉要求单位补缴社保 。
其他网友观点能申请劳动仲裁，可以要回来
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