离职后应不应该缴纳公积金和社保?为什么?
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楼主您好,离职以后应不应该缴纳公积金和社保呢?为什么?离职以后当然是应该缴纳社保,不过离职以后如果说你没有找到新的工作单位的话,公积金是无法来直接缴纳的,因为住房公积金的待遇必须是通过企业单位来正常参保,如果说你没有找到新的企业单位,那么只能够放弃住房公积金来单一的参保,我们的职工养老保险和职工医疗保险 。
如果说你的住房公积金没有住房公积金的贷款,那么一般情况下,在离开原工作单位都是可以一次性销户提取自己住房公积金的余额 。如果说你有住房公积金的贷款,那么也没有关系,因为住房公积金余额是可以直接冲抵贷款的,所以说最终你把这个贷款冲抵完成了以后,实际上自己的余额也就不需要提取了 。
社保这一块是需要正常的转移的,如果在没有找到新的工作单位的前提下,那么我们可以转移成为灵活就业的形式来继续参保,按照灵活就业的方式,可以参加职工养老保险和职工医疗保险,是可以有效增长,我们的累计缴费年限的养老保险和医疗保险都是可以有效增长的,并且医疗保险如果说没有发生任何的中断的话,也可以实时享受到医保的报销待遇,所以继续缴纳社保对我们是很重要的 。
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其他网友观点社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分,是国家通过资源整合以再分配的方式为公民在将来所面临不确定风险的发生而给予的普惠性的福利,缴纳保险也是公民的一项法定义务,当然应该缴纳 。即使离职后,社会保险法仍然支持公民以其他灵活就业人员的身份参加基本养老和职工医疗保险 。
对于个体而言,无论离职基于何种选择,但如果在离职时还没有实现财务自由,那么社会保险最好不要断档和弃档,否则不仅可能会有错失基本保障的机会,还可能在将来出现的生活方面诸如,包括不限于就医、养老、落户、购房、银行贷款等诸多方面带来不利影响 。理由有以下几点:
一、社会保险属于收入再分配的一种分配方式,既然是分配 ,必须符合制度要求,才有可能享受 。社会保险的基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定 。在退休时必须缴费满15年才能有资格领取基本养老金 。这是一个硬性指标,目前各地社会保险经办机构是不支持趸交保险费的 。所以要考虑是否在享受退休待遇前要让自己缴费年限达到15年,否则垂垂老矣的时候,即使想去缴费也无法享受退休后按月领取老金待遇的 。而职工医疗保险规定,一般退休时累计缴费满25年到30年的,退休后才不用缴保险费 。
【离职后应不应该缴纳公积金和社保?为什么?】二、缴费年限越长,退休时所领的养老金越多 。根据国家现行养老保险金的算法,缴费年限是一个比较重要的权重 。养老金分一般分成两个部分,一是基础养老金,二是个人账户养老金 。而基础养老金的计算则基于缴费年限的长短 。基础养老金 =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1% 。根据这个公式可以看出,缴费年限越长,养老金越多 。如果仅缴费15年,实际上所领取的养老金也是最低水平 。
三、社保是一种福利,在一定程度上可以过滤甚至抵抗通胀所带来的影响 。通货膨胀是市场经济的固有属性,应对通胀风险,也是一个长久课题 ,那么通胀将导致货币贬值,物价升高,购买力下降 。在计算养老金是以退休时当地上一年度平均工资来计算的,国家在设计社保制度的时候也进行充分考虑,一次恶性通胀就会知道养老金跑赢一切 。
四、对于医保最好不要断交,断交一个月后,你就不能享受医保了 。有一句话说,珍惜今天,珍惜现在,谁知道明天和意外,哪一个先来 。现代人生活节奏快,压力大,身体难免会有各种各样的不适,疾病年轻化已成为一种趋势,不要认为自己很年轻,很健康,疾病与年轻绝缘,目前我国主流城市的白领亚健康比例高达76%,处于过劳状态的白领接近六成,真正意义上的健康人比例不足3% 。年轻人身上患有重疾的例子也屡见不鲜 。而有一份医疗保险是抵抗病疾风险的最好的屏障 。即使患病,起码可以体面的活着 。
五、社保对于某些城市来说,影响着落户 、购房等需求 。如果想在热门城市打拼的,并想要有一席之地的,最好也不要断缴或者弃缴,很多热门城市规定了社保缴费到一定年限可以作为取得户口或具备购房资格的条件之一,如北京上海深圳 。
六、在申请个人住房按揭贷款以及个人信用贷款方面,是否有社保也是一个评判依据 。当前,绝大多数的金融贷款机构在评估贷款人的偿还贷款能力的风险时,其中是否有社保也是一个衡量贷款多少并以此决定最终贷款利率高低的一个指标 。
最后说一下公积金制度,我国住房公积金制度实际上是一种住房保障制度,是住房分配货币化的一种形式 。根据住房公积金管理条例规定,单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续 。每个职工只能有一个住房公积金账户 。职工因工作变动调出单位或与原单位终止劳动关系的,可到住房公积金管理中心办理职工住房公积金的转出或者封存手续 。
如现在正在使用公积金贷款的,断缴会影响贷款合同履行的,公积金管理中心可能会基于公积金贷款合同的约定解除贷款合同或按商业贷款利率执行的 。我们知道,失去公积金贷款的后果是很严重的,公积金贷款利率会比商业贷款可低至3个多百分点,相当于省了一半的利息 。
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其他网友观点
离职,是暂时的,还是长久的?
如果只是暂时离职,且正在找工作,还是建议离职后继续缴纳,直至找到工作 。
为什么呢?因为现在像买房、小孩上学等一些比较重要的事情,都有社保缴纳年限的要求,且是连续缴纳年限,一旦你断了,就要重新计算,因此断社保不是一个明智的选择 。
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如果你是长久的离职,金投网小编同样还是建议你继续缴纳社保 。
要想在退休后领取退休金,是有社保年限要求的,那就是15年,不然你就领不了,或者你选择补缴,推迟退休年龄,直至补满15年,所以还是早缴纳的好 。
至于公积金,问题不是很大,但是你想要公积金贷款的话,还是不能断交,公积金如果断交了,虽然账户是不会被取消,但你买房子的时候,不能够用来贷款,只能提取账户里面钱来用 。
只有持续的交,才能够用来贷款,一般需建立公积金账户12个月以上,同时足额正常缴存住房公积金12个月以上,而且申请贷款时处于缴存状态,因此公积金是否缴纳,就看你是否有这方面的需求了 。
综上所述,离职后,建议继续缴纳社保,公积金则看自己情况决定 。
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