六三年生赶得上延迟退休吗？ _赶得

为什么总坑我们六十年代的人，出生时吃不饱没穿的---穷；上学时的老师都不认识拼音---没学好；参加工作又遇下岗潮---没前程；结婚又赶上独生子女控制---兴家无望；下岗自干不但无钱起步又遇孩子读书要天价，父母看病得倾家；拼命卖房榨干自己时又遇延迟退休，苦啊！

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还真有可能赶上。

63年出生赶得上延迟退休吗？你好，我是社保专家思之想之，实施渐进式延迟退休政策，这是在十四五规划和2035年远景目标建议稿提出来的。

十四五也就是2020年到2025年，如果是在十四五时期落地实施，也就是如果2023年之前实施，那么就真的赶上延迟退休了。

要知道， 2015年的时候，人社部原部长尹蔚民在谈到延迟退休政策时就举了一个例子，例子说的时间点是2022年。

这应该不是随便举的，大有深意的。要知道， 1963年开始了一波婴儿潮，这一批人是人数最多的。

专家也提醒到2023年婴儿潮退休，那么意味着退休人员急速增加，而缴费人数减少，所以养老金的支出压力也会变大。

从以上迹象来看，还真有可能在2023年之前就实施延迟退休政策了。

不过也不用太担心，因为不太可能是一步到位延迟到65岁退休，人社部之前也说过，是小步慢走的模式，每年延迟几个月。

对于63年出生的男性来说，有可能延迟退休只有几个月的时间，所以也不必过度担心。

当然，如果是2024年以后才实施延迟退休政策，那么意味着赶不上了。

所以，一切等待正式的消息官宣吧。更多社保问题关注思之想之。欢迎点赞！

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1963年生人，到底能不能赶上延迟退休，这个还真就不好说，即便是真的赶上了，也是无关紧要，至多也就有可能延迟一两个月退休，最多也不会超过半年。

从2012年提出延迟退休的想法之后，至今已折腾了八年，似乎也该到了开花结果的时候了，不可能总是说来说去，不干吧，要不然也就失去了它本来的意义。

2021年是十四五计划的开局之年，已是近在眼前了，时间紧任务紧， 2021年就开始推行延迟退休的可能性几乎为零；2021年继续争论与论证一年，看看能否擦出新的火花。

2022年再进一步论证一年，估计会搞出多个延迟退休的基本方案，大家继续就此激烈论争；2023年十四五年计划已执行过半了，预计延迟退休有可能就一锤定音了。

往早里说， 2023年有可能将是延迟退休的启动元年；往后边说， 2024年有可能延迟退休就开始实施了。

这样一看， 1963年生人，赶上延迟退休的概率大约为50% ，即便是真的赶上了，其影响也将是微乎其微的。

现在有两个问题似乎比延迟退休更为重要，一个就是会不会将职工养老保险满十五年的最低缴费年限增加到满二十年的最低缴费年限，一个就是会不会将职工医疗保险满二十年或者满二十五年的最低缴费年限，作为参保人在达到法定退休年龄之时办理退休手续的必备条件。

现在许多参保人，特别是灵活就业参保人员在职工养老保险的缴费上已是一个越来越大的问题了，因为缴费金额越来越高了，每年万八千元已成为一个十分普遍的现象。

那些灵活就业人员能不能迈过职工养老保险缴费满十五年这个说大不算大说小不算小的坎儿都是一个未知数，要是把满十五年再改成满二十年，那可就更加不好迈过去了，不能是说是难上加难，也是困难重重，想比许多灵活就业参保人员都有着切身的体会吧。

如果把职工医疗保险缴费满二十年或者满二十五年，再作为参保人在达到法定退休年龄之时办理退休手续的必备条件，那可就麻烦大了，缴费成本必然会陡增，这个似乎比延迟退休更为厉害吧。

【六三年生赶得上延迟退休吗？】现在有不少灵活就业人员实际上都是一条腿走路，只缴纳职工养老保险费，并不缴纳职工医疗保险费；或者一旦职工养老保险的缴费年限满十五年的时候就停缴，只缴纳职工医疗保险费，但是在退休之后还是无法享受职工医疗保险待遇，因为缴费年限太短，达不到享受职工医疗保险待遇的最低年限。（原创：周凤迟）