有多少人因档案里出生日期与实际不符而推迟或提前退休的？
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楼主你好，有多少人，因为档案里的出生日期与实际不符，而推迟或者是提前退休的呢？ 首先可以肯定的告诉大家，这样的人是存在的 。但相对来说占比是非常低的 。可以说几乎占比是不到1%，也就是说100个人当中可能仅仅不到一个人会有这样的概率出现，那么我们个人档案中的出生日期和真实的出生日期不相符，最终导致他在办理退休的过程中，需要延迟或者说提前退休 。
【有多少人因档案里出生日期与实际不符而推迟或提前退休的？】我们在正常办理退休的过程中，那么认定你的法定退休年龄，并不是依据你身份证上的年龄或者说是户口本上的年龄，而是根据你个人档案中初始就业时所登记的出生日期为依据来确定我们的，法定退休年龄，当然绝大部分人他的这个出生日期和真实的出生日期是完全一致的，就不存在任何的问题，也不会存在延迟退休和提前退休的问题 。
但是对于少部分人群，由于自己在初始就业时修改了自己的出生日期，比如说你改大了或者说改小了，那么最终的结果确实会影响到自己将来办理退休，和领取养老金的这个时间 。所以说这部分人群存在但非常少，因为我本人也是办理这个退休的，在我们工作单位出现的概率几乎是不足1%的，因为每年办理退休的人，大概也就是几个人或者说十几个人，连续10多年基本上可能会出现一例这样的情形 。
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其他网友观点退不了怨谁？档案里的年龄谁填的表？不是年龄自己长腿了硬爬到档案里的吧？这叫自己种的苦果自己享受，何止吃这些亏？那么高龄补贴你也会后错好几年，记住！便宜永远不会便宜一个人！
其他网友观点是这样的，目前在办理养老退休时需要提供个人档案，如果出现个人档案记载的身份信息和身份证上的年龄不一致的情况，那么就要以档案上的年龄信息为准 。
这种情况下，可能会有两种情形，一种是档案上的年龄要大于身份证上的年龄，这样等于提前退休了；还有一种就是档案上的年龄小于身份证上的年龄，那么这种就需要面临延迟退休 。生活中，后者发生的情况相对前者要多一些 。
之所以会出现这样的情况，主要是因为一些人参加工作的时候，因为特殊原因而私自改动过出生信息，而档案却相对更加权威和真实，因此社保部门会更加倾向采取档案上的年龄信息 。至于说有多少人会因为这样的情况而提前或者延迟退休，这还是比较少见的，属于个案的范畴 。
@社保当家，感谢你的阅读 。
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